专题八：剩余价值规律及其现实意义VIP免费

word1/25专题十：剩余价值规律与其现实意义一、剩余价值规律的根本容私有制根底上的商品经济开展到较高阶段，必然出现资本所有者雇佣工人进展商品生产的生产关系，这就是资本主义的经济制度。资本主义经济制度是商品经济开展的必然产物。而资本主义雇佣劳动制度是以劳动力成为商品和货币转化为资本为前提的。〔一〕劳动力成为商品与货币转化为资本劳动力——劳动者体力和智力统一的劳动能力。劳动力只是劳动者所具有的劳动能力，并非就是劳动本身。当劳动力投入使用，这种能力就转化为现实的劳动。1、劳动力成为商品的根本条件劳动力并非天然就是商品。劳动力成为商品必须具备两个根本条件：①劳动者有支配和处置自己劳动力的自由权利。这一条件意味着劳动者必须有人身自由。如果他没有自由或者没有完全的自由，他就不能自主出售自己的劳动力。例如：奴隶社会的奴隶，完全没有人身自由；封建社会的农民，囚禁于土地私有制的生产关系之中，其人身处于半依附状态，没有完全的人身自由，也不能随意出售自己的劳动力。②劳动者丧失了或者缺乏自主生产的必要物质条件。劳动力的所有者除了自己的劳动力以外，没有或者缺乏赖以生存的生产资料或其他生存条件，只能靠出卖劳动力来维持生活。劳动力也成为商品，是商品经济开展的新阶段，也就是资本主义商品经济阶段。劳动力成为商品是简单商品经济开展到资本主义商品经济的标志。劳动力成为商品是资本主义商品经济的根本特征。当劳动力成为商品时，也标志着资本主义生产关系开始萌生。2、劳动力商品的特点与货币转化为资本劳动力成为商品和货币转化为资本是形成资本主义生产方式的两个前提条件。这两个条件的具备和实现，就是货币拥有者为增殖而购置劳动力和生产资料进展商品生产，也就形成了资本主义的雇佣劳动关系，这就是资本主义的经济制度。〔1〕劳动力商品的特点为什么劳动力成为商品是简单商品经济开展为资本主义商品经济的标志？这是由劳动力商品的特殊性所决定的。劳动力作为商品，当然也是价值和使用价值的统一。但劳动力商品的价值和使用价值与其他商品相比，又具有根本不同的特殊性。首先，劳动力商品的价值具有特殊性：马克思指出：“劳动力的价值，是由生产、开展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。〞word2/25决定劳动力商品价值的因素比一般商品复杂得多。除了维持劳动者物质生命存在和延续的物质条件外，还包括劳动者技术技能的培养、所承担的社会责任等等许多社会因素。主要包括：①维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值；比如每一个劳动者在吃、穿、住、用、行等方面的费用。②为维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值；劳动者作为自然人，都要经历衰老和死亡，因而劳动力必须再生产，才不会使劳动力资源枯竭。由此需要解决劳动者“人口生产〞所必须的各种物质条件。这就是维持劳动者家属生存所必需的生活资料的价值。③劳动者承受教育和训练所支出的费用。在资本主义条件下的劳动者，除了从事简单劳动外，随着生产和科技水平的提高，对劳动者的知识水平、技术技能要求越来越高，这就必须通过对劳动者进展教育培训来解决，因而这也是劳动力价值的一局部。此外，与其他商品相比，劳动力价值还要包含历史的和道德的各种因素。在所有因素中，最根本的因素是第一、二方面。由它们决定着劳动力价值的最低界限。劳动力价值的最低界限是由生活不可缺少的生活资料的价值决定的。一旦劳动力价值降低到这个界限以下，劳动力就只能在萎缩的状态下维持。其次，劳动力商品的使用价值也具有特殊性：其他商品的使用，并不产生价值，只是消耗或者转移价值。例如：面包食用后价值就没有了。煤炭烧掉后价值转移到烤制的面包本钱中去了。但劳动力商品的使用价值不同。在劳动力商品的使用过程中，它的价值不仅不会消失或者转移，而且能够创造出比自身更大的价值。劳动力商品的使用价值是价值的源泉，使用劳动力商品就是让它创造比自身更大的价值。为什么劳动力商品的使用会创造出比自身更大的价值呢？因为劳动力的使用就是劳动，而劳动、特别是抽象劳动创造商品的价值，因而它是价值的源泉。资本家买回劳动力，也...