中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则VIP免费

1/6中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则（试行）为了进一步规范我院职称评审工作，充分体现公正、公平、公开的原则，结合中南大学职称晋升条件和我院实际情况，特制定《中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则》（以下简称《评分细则》）。（一）本《评分细则》只适用于晋升高级职称者，只有通过中南大学人事处资格审查者才能参与评分。（二）申请者应在规定时间内向院人力资源部提供相关材料，并对本人材料的真实性负责。（三）由人力资源部、医务部、科研部、教务部、研究生部、护理部、纪检监察办等相关职能部门组成“职称晋升工作小组”，负责对申请者的材料进行审核。经查实存在弄虚作假情况者，取消申请者当年晋升资格。（四）职称晋升工作小组根据申请者的申报材料进行评分，评分结果报人力资源部。（五）职称晋升工作小组负责公示评分结果。如果对评审结果存在异议，可在规定时间内向职称晋升工作小组提出，工作小组将按一定程序复审并回复。（六）《评分细则》包括四个部分：晋职资历及学术兼职评分、临床医疗评分、科学研究评分、教学评分。除晋职资历及学术兼职评分外，其他评分指标的计算时间为：任现职以来统计为准。（七）医师系列评分计算公式：晋职资历及学术兼职评分×权重＋临床医疗评分×权重＋科学研究评分×权重＋教学评分×权重最后得分。（八）药剂、护理、技术、自然科学研究系列评分计算公式：晋职资历及学术兼职评分＋科学研究评分最后得分）（九）本《评分细则》解释权归职称晋升领导小组。一、晋职资历及学术兼职评分序号评分项目评分标准说明得分任现职年限每年分必须是满一年，不到一年不计分，以职称证书为准学位与学历博士研究生（含同等学力）分以学历学位证书为依据硕士（含同等学力）分2/6外语水平取得相应外语水平考试合格证分出国经历在国（境）外知名院校进修个月分出国（境）时间为连续，不累加计算在国（境）外知名院校进修年及以上者分通过资格审查次数每通过一次分以学校人事处通知为准（晋升职称的资格审查）全国专业委员会学术兼职委员分需提供证书原件；仅限医学会（中华医护理学会、省级医护理学会）与本学科专业相关的学术兼职；所有学术兼职中只计次，可取得分最高者计算。省级专业委员会学术兼职主任委员分副主任委员分常委分委员分补充说明：对于符合中南大学高级职称晋升相关条件，但因为不符合《湘雅三医院职称专业技术职务晋升补充规定》（即院内补充规定）文件精神而需延迟晋升者，可参与中南大学人事处的资格审查，资格审查通过者可存档作为下一次晋升的依据。二、临床医疗评分序号评分项目评分标准说明得分医疗时间完成中南大学规定的临床医疗工作量分任现职期间急诊工作时间累计个月以上分仅限医院要求派急诊班的科室专科知识和业务水平取得临床能力考核合格证分科室主任评价优秀分良好分一般分医疗质量医疗行为规范，工作认真负责分《医讯》表扬加分次最高不超过分《医讯》批评扣分次医疗安全无医疗差错、事故分医疗差错和赔款事故以医务部提供数据为依据，无过错赔款不计入发生医疗差错次且赔款＜万扣分发生医疗差错次或：万≤累计赔款＜万扣分发生医疗差错次及以上或：万≤累计赔款＜万分作为主要责任人被投诉累计≥次，且均由医院承担了赔偿责任或者给医院造成财产损失、工作人员人身损害影响恶劣分在符合晋升条件的前提下延迟专业技术职称晋年（以事件发生后申报时3/6累计赔款≥万分间为计算起点）医疗事故次及以上分医德医风（分）无不良记录分次不良记录扣分以医务部提供数据为准次及以上不良记录分政府指令性下乡、援边、援外任务（分）累计下乡个月分每增加月分，最高不超过分连续下乡年及以上分援边、援外半年及以上分每延长半年加分突发重大公共卫生事件救治任务参加次分有立功表现并获得政府表彰加分，无无故拒绝执行任务扣分三、科学研究评分（一）科学研究项目序号评分项目评分标准说明得分国家级项目国家重大攻关项目（，），国家科技支撑项目，国家重大专项，国家杰出青年基金排名第一分项排名第二分项排名第三分项，子项目，国家科技支撑项目子项目，国家重大专项子项目排名第一分项国家自然科学...