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中国医科大学网络教育复习B.岗位的任务C.岗位的责任D.岗位的分工E.岗位的工作内容错误，正确答案是"D"14.下列哪项是按计划的作用时间分类：A.长期计划B.战略性计划C.指令性计划D.整体计划E.以上都是错误，正确答案是"A"15.从解决冲突的方式看，哪种解决方式能取得双赢的结果：A.迁就B.回避C.合作D.妥协E.强制解决错误，正确答案是"C"16.非正式组织的特点是：A.有明确的组织目标B.讲究工作效率C.分工专业化强调成员间的配合D.有较强的内聚力和行为一致性E.组织成员的工作及职位可以相互替换错误，正确答案是"D"17.护理人力资源的编配也应注意考虑：A.服务人群和要求的不断拓宽和发展B.服务人群和内容的不断拓宽和发展C.服务人群和内涵的不断拓宽和发展D.服务人群和需求的不断拓宽和发展E.服务人群和内容的不断更新和发展错误，正确答案是"B"18.属于领导者权力性影响力构成因素的是：A.感情因素B.能力因素C.知识因素D.品格因素E.职位因素错误，正确答案是"E"19.医院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部，实行：A.护理部主任负责制B.护理部主任、护士长二级负责制C.总护士长、护士长二级负责制D.总护士长、科护士长、护士长三级负责制E.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制错误，正确答案是"E"20.正式组织的特点是：A.讲究效率B.有较强的凝聚力C.一定的行为规范控制成员活动D.领袖有较强的实际影响力E.不一定有明确的规章制度错误，正确答案是"A"21.护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是：A.整分合原则B.能级原则C.激励原则D.随机制宜原则E.反馈原则错误，正确答案是"E"22.绩效考核的作用中不包括：A.人事决策B.反馈C.诊断D.激励E.教育错误，正确答案是"B"23.与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：A.整分合原则B.弹性原则C.行为原则D.反馈原则E.能级原则错误，正确答案是"C"24.属于护理人员编设原则的是：A.最少层次原则B.管理宽度原则C.合理比例原则D.目标一致原则E.充分授权原则错误，正确答案是"C"25.控制对象包括：A.人、财、物B.作业C.组织的总体绩效D.信息E.以上都是错误，正确答案是"E"26.根据控制的来源可以把控制分为：A.预防性控制和更正性控制B.正式组织控制、群体控制和自我控制C.直接控制和间接控制D.前馈控制、过程控制、后馈控制E.随机控制和经验控制错误，正确答案是"B"27.医院护理管理系统中，最基层的管理者是：A.护理部主任B.科护士长C.病房护士长D.副护士长E.主管护师错误，正确答案是"C"28.根据生命周期理论，命令型领导方式的含义是：A.高工作，低关系B.高工作，高关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上都不是错误，正确答案是"A"29.冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段：A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段E.第五阶段错误，正确答案是"B"30.护理标准体系的层次结构应除外：A.国际标准体系B.国家标准体系C.地方标准体系D.医院标准体系E.科室标准体系错误，正确答案是"E"31.能为评价双方提供交流沟通的机会的方法是：A.问卷B.写信C.留言D.短信E.面谈错误，正确答案是"E"32.根据生命周期理论，参与型领导方式的含义是：A.高工作，低关系B.高工作，高关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上都不是错误，正确答案是"C"33.领导作风理论中提到的领导类型有：A.参与型领导B.说服型领导C.民主型领导者D.放纵型领导E.以上都是错误，正确答案是"C"34.下列不属于结果质量的是：A.服务态度满意率B.年终考核合格率C.护理人员培训率D.“三基”达标率E.抢救成功率错误，正确答案是"E"35.根据生命周期理论，M3型的成熟度构型的含义是：A.能力低，动机水平低B.能力低，动机水平高C.能力高，动机水平低D.能力高，动机水平高E.以上都不是错误，正确答案是"C"36.目前护士的角色已发展为运用护理程序解决患者实际问题和保持人的健康中应除外：A.执行者B.保护者C.参与者D.教育者E.协调者错误，正确答案是"B"37.领导者权力性影响力的特点是：A.由外界赋予的影响力B.具有强迫性和不可抗拒性C.影响力广泛而持久D.随职位升高而增强E.使下属的心理与行为表现出被动和服从错误，正确答案是"C"38.护理信息的种类分为：A.护理人员...