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市场部管理制度篇一:公司市场部管理制度公司市场部管理制度同济室内设计装饰工程有限公司TongjiInteriorDesignandDecorationEngineeringCo
市场部管理制度一、总则为进一步开拓市场,做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传,提高销售工作的效率,并加强市场部的管理严肃纪律,特制定本制度
所有的市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开展工作
二、市场部管理制度1
市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念
坚持以质量求生存,以信誉作保证,向市场要效益,充分挖掘,发挥个人能力,群策群力,薄利多销,在公司领导下开展工作
市场部人员必须对公司负责,严守公司机密,严格遵守公司各项规章制度
施行合同领用登记手续,采用合同编号,市场部人员应严格遵守合同法,严肃公司的合同使用
未经公司许可,市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务,否则将追究其经济及法律责任
市场部人员须定期进行一次书面总结,将业务进展情况及合理化建议上报1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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公司,并交市场部主管人员存档
业务人员如有外出每日应1-2次与公司保持联系,汇报业务进程
每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进程及具体情况,以便保证产品工期、技术及安装条件的可行性
合同签订后将原件交公司存档,并及时将现场情况及屏幕要求等反馈给公司及有关施工人员
打电话时要使用普通话,用语礼貌、得体
不得因私事拨打长途,不得拨打信息台等无聊电话
业务人员如要辞职,须提前一个月书面向公司写辞职报告,将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司
否则作为离职处