“七五”法治教育工作计划与“三送”和“精准扶贫”工作计划汇编VIP免费

下载后可任意编辑“七五”法治教育工作计划与“三送”和“精准扶贫”工作计划汇编“七五”法治教育工作计划一、指导思想全面贯彻落实党的十八大、十九大会议精神，以邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学进展观为指导，深化学习贯彻习近平新时代社会主义思想，全面落实“七五”普法规划和人大决议，大力开展“法律进机关、进单位”活动，教育引导全局干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，不断强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念，努力提高依法行政能力。二、主要对象局机关、局属事业单位全体干部职工。三、主要内容（一）开展《宪法修正案》、新《宪法》的学习宣传和社会主义法治理念教育；（二）深化透彻学习与日常监管工作相关的法律法规，其中包括《行政处罚法》、《行政复议法》、《食品安全法》、《药品安全法》、《公司法》、《广告法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等。（三）开展与旅游行业密切相关的法律法规的学习宣传；（四）开展法制宣传主题教育活动；（四）加强对领导干部及下属单位负责人的宣传教育；（五）根据“谁执法谁普法”的原则，突出我县旅游特点，开展体现旅游特色的法治文化建设。第1页共4页下载后可任意编辑四、主要措施从广泛性、针对性、实效性和科学性出发，开展多形式、多渠道、多领域、多层次、多角度普法活动。（一）加强组织领导。成立由党组书记、局长同志为组长、分管领导同志为副组长的“法律进机关”工作领导小组，明确一名普法联络员，负责相关事宜。（二）加强制度建设。建立健全四个制度，一是建立党组会议会前学法制度。每季度至少安排1次法治专题集中学习。领导班子在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则。二是建立健全机关职工学法制度。三是推行干部职工法律知识考试、考核制度，将机关、单位公职人员的考试结果作为其目标考评的重要依据。四是建立法律顾问制度，联系法官、检察官、律师等法律专家作为本单位专业法律顾问，提高法治化管理水平。落实学法用法制度，把法律知识纳入日常学习计划，在机关组织开展“读书学法”活动。（二）加强基础建设。积极制造条件，在局机关、局属事业单位建立法律学习园地等。抓好法制宣传队伍建设。为每位机关公职人员配备岗位必备的法律书籍。（三）主要形式：一是送法律书籍、读本、手册、光盘、宣传图片进机关；二是举办法制培训班和法制讲座；三是开展法律座谈、沟通和研讨；四是开展法律知识答卷竞赛；五是举办法制讲演、法制论坛等。（四）主要做法：建立学习园地，加强对全局干部职工的法制宣传教育；举办法制讲座2次，集中学习法律知识课时不少于40小时，并且有计划、有教材、有笔记、有考核。第2页共4页下载后可任意编辑“三送”和“精准扶贫”工作计划一、工作目标一是摸清村基本情况，结合《市精准扶贫工作第一次督促表》和乡、村、群众意见，帮助联系村理清进展思路，积极推动村基础设施建设，改善农村环境卫生；二是结对帮扶3户以上困难户，利用当地优势资源帮助农民脱贫致富。二、帮扶规划（一）甄别贫困户。普遍调查是确定扶贫对象的前提和依据，只有进村入户，逐一走访，才能了解村情、社情和民情，特别是困难群众的生产生活状况。通过查看基础设施、住房环境、产业进展现状，拉家常了解其家庭种养、劳务、经营及其他收入，根据四因“因病、因残、因学、因灾”、四缺“缺资金、缺技术、缺劳力、缺动力”分析致贫原因，用表册去记录他们的生产资料、劳动能力、收入状况、致贫原因和进展愿望，为规模控制建立依据，为精准识别、精准帮扶奠定坚实基础。（二）强化村组织。帮助联系村抓好高素养基层党组织带头人队伍建设、高素养党员队伍建设、加强村级民主管理，指导村级党组织全面推行“四议两公开一监督”工作法，引导联系村做好十八大、中国梦以及灾后重建政策的宣传，提高村级民主管理的科学化、制度化、法律规范化水平。（三）帮助进展产业。根据联系村实际，帮助进展种、养殖业，如引进资金办养猪场、养鸡场、栽种果树等，...