让教师智慧的教引导学生聪明的学“
”应是几号车位
为什么小学生做出来只需要10秒,大学生需要10分钟,硕士生需要10天,而博士生一辈子都做不出来
启迪建立以学习者为中心的教学观
《36天,我的美国教育之旅》-李希贵李希贵先生在美国哥伦比亚大学教育学院访学期间,和美国教育专家、教师一起分析课堂,碰撞教育智慧的经历
培训能给教师留下什么
2005年4月15日星期五今天的话题是从培训效果的评估开始的,就是我们怎么才能知道教师培训的效果
这个话题让我感到新鲜
在国内,各种各样面向中小学教师的培训正如火如荼地展开,可以说丰富多彩,也可以说名目繁多,但似乎很少有人关注培训的效果
大家热衷的是:我做了,我请来专家了,大家集中在一起听课了、鼓掌了,于是培训完成了……至于培训的效果如何,那又另当别论了
那么,真正让受训者学有所获呢
我们通常把培训效果更多地寄托在培训者身上,希望他们能口吐珠玑,妙手回春,教给给教师取之不尽、用之不竭的智慧,或者是一些攻能克、战能胜的法宝
真正好的培训则更多地关注为受训者多大程度上提供互动的机会,应该把大部分时间留给教师,让他们分组讨论,在碰撞中产生智慧,共同分享
用智慧之泉浇灌聪明之苗的10个锦囊
深入知识的本质,渗透数学思想,升华数学思维
转变“三包”教学习惯,打造智慧课堂
智慧的课堂要做好三个“三”4
智慧的课堂要做好四个“主”5
智慧的课堂把握五个“原则”6
智慧的课堂坚持的六个“基本观点”10
智慧的课堂的十大“要素”8
智慧的课堂操作的八大“妙处”9
智慧的课堂推进的九个“程序”7
智慧的课堂操作的七个“技法”例1:如果一个角的两边分别平行于另一个角的两边,那么这两个角()问题一:何时相等
(一)专业技能:深入知识的本质,渗透数学思想,升华数学思维
问题二:你还能将它与我们学过的那些熟悉的知识联系在一起