我们应该怎样去工作——读《致加西亚的信》有感近日,忙里偷闲读了一本《致加西亚的信》,本只是为了完成一项学习任务,但细细品味之后,我很快就被它的内容所吸引
这本书很短,但它却位居有史以来全球最畅销图书第六名,风靡全球、畅销不衰;这本书没有过多的文学渲染,但美国前总统乔治·布什却称它“太可怕了,它把一切都说了
”这是一本关于敬业、忠诚、勤奋的励志书,读后让人受益匪浅
故事很简单:19世纪的美西战争中,美国一名陆军中尉安德鲁·罗文受命要将一封重要信件送到古巴盟军加西亚将军手中,罗文孤身一人在没有任何护卫的情况下,历经艰险,深入一个陌生的危机四伏的国家,将信交给了加西亚
没有离奇曲折的经历,没有上司物质或精神奖励的许诺,是什么样的力量支撑着罗文最终完成了任务
用作者阿尔伯特·哈伯特的话来说:“送信”已经变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守、一种承诺、一种敬业、服从和荣誉的象征
《致加西亚的信》通过安德鲁·罗文的故事,向人们再次揭示了面对工作人人都应该具备的“忠诚”、“敬业”、“信用”、“宽容”等一些基本素养
在如今这个被商业化大潮席卷的社会,在人人都在为追逐名利而勾心斗角的时代,这些词汇更能够让人深思,具备这些素养的人也显得弥足珍贵,细细品味,对我们应该怎样去工作,工作能否取得成功都有很大的借鉴作用
就个人而言,自从2008年踏入教师工作岗位工作以来,慢慢对工作产生了疲倦感,毕业时的信誓旦旦、满怀的激情在一点点的减退,甚至对未来前途有一种莫名的迷茫
读了这本书后,使我明白了,一个人并不能一帆风顺的迈向成功,也不可能一直对某种工作保持一颗富有激情、和敬业的心,但在成功的背后,隐藏着每个人不同的努力、品性、心态以及忠诚,这才是每个人在做事前应该思考的,做事时应该注重的
面对一份工作、一份任务时,我们不应该去挑剔,甚至去怀疑,这样从一开始自己就会陷入一个消极被动的心态里,而是