秦都区2015年暑期文VIP专享VIP免费

咸秦教发〔2015〕128号咸阳市秦都区教育局关于做好2015年中小学、幼儿园教师培训工作的意见各教育组、局直各学校：为了认真贯彻落实《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》（教师〔2011〕1号）、《咸阳市教育局关于做好2015年中小学、幼儿园教师培训工作的通知》（咸政教师字[2015]162号）和《咸阳市中小学教师培训学分认定管理办法〈试行〉》（咸政教师字〔2014〕44号）精神，进一步提高教师培训工作的针对性和实效性，确保培训质量和效果，现就2015年全区中小学、幼儿园教师培训工作安排如下：一、指导思想进行市级教师培训模式改革，把培训效果作为首要考虑因素，-1-压缩培训规模，减少培训数量，调整培训方式，组织效果评价，集中与远程相结合，做细做实做精培训，最大程度地提高参训学员的满意率，努力使教师培训工作发挥最大效益，进而带动提升全区中小学、幼儿园教师整体素质。二、培训安排（一）省级培训1．高中教师省级脱产研修项目研修对象：全区普通高中各学科在职骨干教师。研修人数：20人（项目任务及名额分配见附件8）。研修期限：每期10天。实施时间：2015年9月至2016年5月。承办单位：陕西师范大学、陕西学前师范学院、西安外国语大学、陕西理工学院、西安文理学院、宝鸡文理学院、咸阳师范学院、渭南师范学院、安康学院、商洛学院、西安交通大学。2．中学术科教师省级研修项目该项目共设置音乐、美术2个子项目。培训对象：全区初中、高中相关学科骨干教师。培训人数：每学科1人。培训期限：20天。实施时间：2015年9月到2015年12月。承办单位：西安音乐学院、西安美术学院、（名额分配见附件8）。-2-3．“英特尔®未来教育”项目培训对象：全区中小学各学科教师。培训人数：80人。培训期限：7天。实施时间：2015年8月。承办单位：咸阳职院（具体时间及名额分配见附件8）。（二）市级集中培训1、培训规模。2015年，全区培训中小学、幼儿园教师272人，全部实施小班化培训，每班40人。2、培训对象。获得区级及以上教学能手、学科带头人、教学名师、优秀教师等荣誉的区学科骨干教师及部分积极上进、有发展潜力的优秀年轻教师。近三年评选的市级及以上教学能手、学科带头人原则上都要参加培训。3、时间地点。培训安排在暑期进行，7月上旬开始，8月上旬结束。高中、初中教师在咸阳师院培训，小学、幼儿园教师在咸阳职院培训。4、培训学科。2015年以学科专业知识和能力提升为主组织培训。高中安排语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等9个学科，各安排1期，培训77人；初中安排语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学等8个学科，其中语文、数学、英语各安排2期，其余学科各安排1期，培训81人；小学语文、数学各安排4期，英语安排2期，培训81人；幼教安排4期，培训33-3-人。5、培训团队。培训团队由省内外教学专家与一线教师共同组成，进行理论引领和实践能力提升综合培训。省内外教学专家主要进行学科前沿理论、课改新动态或课标解读培训。培训团队以一线教师为主，一线教师培训学科专家团队由市教育局在全市范围筛选，以特级教师、省学科带头人、省教学能手、市知名教师为主，每个团队确定一位负责人。同一学科两个班同时开设的，每个学科由5人组成，一人总负责，其余两人一组各负责一个班；同一学科只开设一个班的，每个学科由3人组成，共同负责一个班。市级培训团队全程参与整个培训活动。6、培训经费。2015年市级培训经费在市级教师培训专款中列支，不向参训教师收取任何费用。7、组织实施。培训活动在市教育局的统一安排下，由培训院校和培训团队共同组织实施。培训院校根据市教育局的要求，聘请省内外教学专家，负责培训报名、班级管理、后勤保障、培训效果评价等过程管理工作。培训团队成员的分组及具体活动由各学科专家团队负责人安排，微课展示、点评、讨论交流等互动环节、总结性培训指导及参训学员后期作业的审阅和交流由培训团队具体负责。8、注意事项（1）培训模式-4-实施任务趋动式培训和参与式培训，综合运用集中培训、训后研修、远程培训相结合的混合模式进行。各学科由培训团队负责人负责组建QQ交流群，建立相互学习...