班主任应走进“学困生”的心灵在平常的班级管理中,“学困生”的教育问题一直是我们班主任工作的重中之重,也是一直困扰着每一位教师的一个棘手的问题
苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子
”这就告诉我们,对于“学困生”这样一个“与众不同”的特殊群体,班主任必须正确认识他们,研究他们
下面谈一谈我作为班主任的看法﹕一、尊重、赏识“学困生"也许,在不经意时,班级里的优秀生没有一个学生不期盼老师的赏识,没有一个教师的赏识激发不了学生的潜能
得到他人的赏识、赞美是人的本能需要
“学困生”更需要得到老师、学生乃至家长的赏识
教师必须牢固树立素质教育思想,确立正确的学生面、教学观、质量观,不断更新教育理念,真正树立“为了一切孩子”、“一个也不能少”、“转化一个学困生与培养一个优等生同等光荣”、“教育的奥秘就在于如何爱学生”的观念
成功的教育是爱的教育,真正的赏识是无条件的,“哪怕天下所有人都看不起我的孩子,我都要眼含热泪拥抱他、亲吻他、为他而自豪
”一句话,接受赏识是每一个“学困生”的权利
法国教育家卢梭说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显赫的恶迹高明
”俗话说:“人无完人,孰能无过”
即使最差的学生也有他们的亮点
教师要善于捕捉、发现学生的闪光之处,加以赞扬,引导激励他们去争取成功,满足自尊
例:我班上的秦超科,虽然成绩落后,可体育却是能手,在校运动会上获得跑步第一名,为班级增添荣誉;班上还有两名女同学成绩虽不理想可每次劳动却最积极,吴梦雨平时虽然不能“理直气壮”,但在校运动会上,我安排他做自己班运动员的检录员,整整一天,他就在操场的那个角落,没叫别人代一下,一发现谁还没来报到,自己请同学去找,工作十分负责,认真心细,着实让我大吃一惊
如今,他也是一位“参政议员”
可见教师要注意借助学生长处,发挥