2015年广西咨询工程师《工程咨询概论》考试试题VIP免费

2015年广西咨询工程师《工程咨询概论》考试试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、省(区、市)级总体规划和区域规划的规划期，一般为5年，可以展望到以上。A：5年B：10年C：15年D：20年E：新就业单位没有实行企业年金制度2、根据一定的经济理论，运用数理统计方法，对实际经济统计资料进行计量分析，以预测未来和规划政策，是规划编制的。A：因素分析法B：现代经济计划方法C：经济计量方法D：速度比例法E：新就业单位没有实行企业年金制度3、下列关于“十二五”时期统筹“引进来”与“走出去”的说法中，错误的是。A：优化结构，鼓励外资投向东部地区B：引进海外高层次人才和先进技术，鼓励外资企业在华设立研发中心C：扩大农业国际合作，发展海外工程承包和劳务合作D：逐步发展我国大型跨国公司和跨国金融机构，提高国际化经营水平E：新就业单位没有实行企业年金制度4、“十二五”时期，推进行政体制改革，要加快建设。A：法治政府B：服务型政府C：法治政府和服务型政府D：公正、廉洁政府E：新就业单位没有实行企业年金制度5、有资质的中介机构或组织专家组进行论证，参加论证的其他相关领域专家不少于专家总数的。A：1／3B：1／2C：1／4D：1／5E：新就业单位没有实行企业年金制度6、政府贯彻规划期指导思想和实现规划目标的核心是。A：明确规划期的主要任务B：明确规划期的主要职能C：明确规划期的主要方向D：明确规划期的主要约束因素E：新就业单位没有实行企业年金制度7、加快转变经济发展方式的主攻方向是。A：经济结构战略性调整B：国有经济的战略性调整C：国有经济改革D：对外继续搞活E：新就业单位没有实行企业年金制度8、规划主要的评估方法不包括。A：综合评估法B：德尔菲法C：模糊综合评估法D：主成分分析法E：新就业单位没有实行企业年金制度9、省级总体规划草案送审之前，应当报国务院发展改革部门，由国务院发展改革部门负责与。A：国家级区域规划草案进行衔接B：国家专项规划草案进行衔接C：国家总体规划草案进行衔接D：次级综合规划草案进行衔接E：新就业单位没有实行企业年金制度10、区域规划是以跨行政区的特定区域国民经济和社会发展为对象编制的规划，是在特定区域的细化和落实。A：产业规划B：总体规划C：专项规划D：地区规划E：新就业单位没有实行企业年金制度11、年级、学校等类型去分类。这种分类称为__。A．品质分类B．数量分类C．系统分类D．个别分类12、“十二五”时期，促进区域协调互动发展，把实施西部大开发战略放在区域发展总体战略的。A：重要位置B：优先位置C：较重要位置D：突出位置E：新就业单位没有实行企业年金制度13、国民经济和社会发展规划按行政层级划分，不包括。A：国家级规划B：区域规划C：省(自治区、直辖市)级规划D：市县级规划E：新就业单位没有实行企业年金制度14、对公共服务类专项规划，关于其编制要求的表述不正确的是。A：根据规划期内本级财政可能提供资金的数量，确定完成的目标和任务B：明确资金使用方向、重点和要达到的目的C：规定各相关职能部门的任务及完成的时间要求D：明确规划期内资源供需情况E：新就业单位没有实行企业年金制度15、“十二五”时期培育战略性新兴产业骨干企业和示范基地的目标是。A：掌握产业核心关键技术、加速产业规模化发展B：提高资源产出效率C：发挥国家重大科技专项引领支撑作用D：支持商业模式创新和市场拓展E：新就业单位没有实行企业年金制度16、在整个金融体系中居主导地位的是。A：商业银行B：中央银行C：政策性银行D：金融监管机构E：新就业单位没有实行企业年金制度17、加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点是。A：经济更好更快地增长B：保障和改善民生C：经济增长方式转变D：出口和投资增长E：新就业单位没有实行企业年金制度18、“十二五”时期坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的。A：重要支撑B：出发点和落脚点C：重要着力点D：重要动力E：新就业单位没有实行企业年金制度19、关于我国再贴现的规定，下列说法中错误的是。A：再贴现的期限最长不超过四个月B：再贴现是金融机构将未到期的已贴现商业汇票以贴现的方式向中...