2016年下半年北京保险推销员考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格
一、单项选择题(共50题,每题2分
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1
在保险实务中,保险合同的订立通常是由__提出要约
A.保险人B.被保险人C.投保人D.保险代理人2
分红产品的定价假设比较保守,而在实际分红时则基于的假设
A:更加保守B:更加实际C:更加个性化D:更加开放性3
当保险合同成立之后,保险合同当事人双方依法全面完成合同约定义务的行为称为____A:人身保险合同B:社会险合同C:再保险合同D:财产保险合同4
人寿保险核保中,为了能够保证合同保险利益存在,避免道德风险和逆选择,核保人员需要考虑非死亡因素,下列不包括__
A.投保人情况B.保险金额的大小C.保费的缴纳方式D.保险合同种类5
从科学性角度看,保险费率厘定和保险准备金提取的依据是__
A.国家管理的要求B.社会的平均利润C.经济效益的核算D.科学的数理计算6
以下______不属于分红保险产品的特征
A.保单持有人享受经营成果B.客户不承担投资风险C.定价的精算假设比较保守D.保险给付、退保金中含有红利7
责任保险的直接赔偿对象是____A:信用保险B:保证保险C:责任保险D:投资保险8
人身保险产品的储蓄性主要体现在保单的__上
A.保险金额B.保险利益C.现金价值D.保险费率9
在财产保险的验险中,查验投保财产的主要风险隐患和重要防护部位及防护措施的具体内容是指()
A.投保财产可能发生损失的风险因素B.投保财产的风险防范情况C.投保财产的关键部位D.投保财产所处的环境E.投保财产附近的危险源10
通过员工培训项目实施员工福利计划能够有效地提高员工素质
反映企业员工素质的要素包括__:①专业技能;②福利水平;③团队合作精神;④工作态度
A.①②③④B.②③④C.①②③D.①③④11