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碎片内容
怎样带动教师的积极性
最主要的还是幼儿园要有所发展
园长有梦想,有长远的规划
现实中,幼儿园有发展
教师就会看到希望,看到前途和发展空间
再者,当人在一个平面时是没有激情的,因为大家都一样,做好做坏都一样
塑造榜样,通过不同档次的班级、不同的教学、不同的待遇,以教学的差异化,带来人才的差异化,是激发人的积极性的重要方式
让教师看到好的,并且相信通过努力,确实能够有所不同,而不吹牛的,很重要
最后,带领好团队,技巧面的东西只能一时
人是需要用心去带的
只有领导者真心为属下的发展殚精竭虑,真心谋求团队共同的发展之路,带领大家做成事,团队的稳定和忠诚,自然水到渠成
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