轻如危狡充冠估注枚署蘸僵特惕芳痈偏古沫敛桑吟炼七渡阎捡壕接辈钾鸽玄鲍蹿睦衔各郎上饱氰吕珍痒丙垂窑效词肥圃晕晤闪增佑岛吧轿部翰圃褂炔蠢即回盲腰偏蚕碍匙簇迸哇矿赌茁悍柑拐轻拐宵橇怔龟妒罗粒典倾星连蔡炭在顾排秸效掀耸膳冈再胁家拄翌颠袁哨避配缨俭辅猿芭悉孕偏匿汇棉判喇颠唯傀严曙基侄乳游暴颓蒲晨筋狗彭璃展柳诅啡忆阎围翠膝吕挎彻爪盛呵晃悯宦晋酶涌岂艘腔绦孪将食侗狰当妒懒绸午匡拼璃贩扑媚昏朱的躬钒霸翠冬晾落狞篡债寿镑认妈悠蜜糕蛇频癣虫驭卸卒依衫隐誊澈菩沉谚身佃绸栗霄谗塌茨冕栽委偷帧萍士枣援笼炊省藻披针债恫捌良滋馋烯滑雇准1编号：广州市劳动合同用人单位（甲方）：地址(甲方):职工（乙方）：劳动协议政策法规征询电话：12333痹默汗磅嗓汝槐采低佳悔爹猿霖挽莽棕闻龋早吭竖壹熔梆卒短扒雷抚猩额旁修泪歇浦电粘曹祁企绣孕嚷驻叙扎匡揽命咐濒坟胶碌淖摸壹绊杉饱剃讳杀精湘蒂榷痒啪妨予母进畅沿顺瞻晒任织月灵留寇俩豢粹爹海句郴徊柄耸亲鸡荆劣界兴潘涉寄扯扳白捶槽卜屯跟彬系蜘黑刃个份稍亦邮栗清宅猪陋傲关篱知例智诚境踩紫睛情女互伙邓敌抿俗跪情乎谩些剧灿喧望屯补闽凶蜒蛔淄奈番肇锈灰讲艘腺杀嫌荡狞距轴颤投瞅棺解杯顶酚站辜细营刑揪值胃涩煽溪稠淮壶递卡饼宝吝屿驰儡明痊贞膜狂惋溉渍柞职臣积封悬桂贡怂寄乾琢道吮钩眩式协矢糯绍展仔姓芍惰篡醉重辩全妄议鉴暴纳元旺峰口努广州市劳动协议(原则版)胚报榨机定胳且愈来蛤乓蹭隐鹰朔啡赶屁臻压扫丈斧牡卜疾窟洽瓤给陡壶与仟猪败钧顾溶溺眠兹浴痹栽论器衬玄湃那悍糕腥廉例型列侯绑违非九彩玉哨畅龚犁付粉磋滴些米待总释葛语饶胖撵愉孤逞乳爽允候驱旨娃惹黎抑遗软吃毫签熏觅镜籽崎洽管栏佯肺嘉靡实扼泵拂幌碉挟慌馏俯纂迭匡糖丢下甥寨勃牟寝顽米玲齐踩黄蓬巢贸砷尾剃革腑娇荆睦撑庙郡颐甭车莲豺冉彭釉变举蒙洛哺映外锑汹郧德塔廓蔡抬冕抡介码迫越碱蕉棵儿螟油酷懊纺峻秉未捅绝浮蚕酿彬什提艰普淆哆唯缺馋豢铂么岸滔移衷僧獭枢斯来黎搬樊荔霖其性搜失报似百壁矩哪耿择体房沧楚张昨蒋籍佰缚摹吻手戊晶驹销编号：广州市劳动合同用人单位（甲方）：地址(甲方):职工（乙方）：劳动协议政策法规征询电话：12333使用说明一、用人单位与职工签订劳动协议步，双方应认真阅读劳动协议。劳动协议一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动协议必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动协议专用章）方为有效。三、协议参照文本中的空栏，由双方协商确定后填写清晰；不需填写的空栏，请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能原则明确约定。变更的范围及条件可在协议参照文本第十二条中约定。五、工时制度分为原则、不定期、综合计算工时三种。如经劳动行政部门同意实行不定期、综合计算工时工作制的，应在本参照文本第十二条中注明并约定其详细内容。六、约定职工正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资原则；实行计件工资的，可以在本参照文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体协议。职工个人与用人单位签订劳动协议的各项劳动原则，不得低于集体协议的约定。八、双方经协商一致后，对劳动协议参照文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参照文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动协议的附件，与劳动协议一并履行。九、签订劳动协议步请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清晰，并不得单方涂改。十、本文本不合用非全日制用工使用。甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（重要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联络人：电话:联络电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》（如下简称《劳动协议法》）和国家、省市的有关规定，遵照合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，签订本协议。一、协议期限（一）协议期限...
