社工合同协议服务VIP免费

甲方：深圳市民政局乙方：（社工机构名称）丙方：（用人单位名称）根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购置社会工作者为共青团深圳市委员会（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条服务目的第二条服务群体第三条服务内容第四条购置人员数量社会工作及有关专业的专业人员**名第五条服务原则（注明此原则是每人量还是所有的量）每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的70%。指标协议水平123456.……第六条服务规定1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合协议规定的**名社工，同步需监督管理指导社工为丙方提供有关的优质服务。所提供的社工应具有如下基本条件：原则上社工应当为已经获得助理社工师/社工师资格考试证书，或者为社会工作专业及与社会工作有关专业（社会学、心理学、法律、社会保障等）本科（含本科）学历以上；未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员”（不得超过用人单位使用社工总数的20%），且购置经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别（详细按照社工主管部门的有关规定执行）；尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象；能运用专业措施和技巧，为丙方处理服务对象的实际问题，为丙方有关工作出筹划策；热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及丙方的管理制度。2、甲方统一督促乙方提供的社工要具有120个小时的培训时间（20小时民政部门基础培训、100小时机构培训），并在协议期内所有完毕，乙方保证不定期的专业知识培训。3、乙方应与社工建立劳动关系，签订和履行劳动协议，支付社工工资、交纳有关的社会保险金等费用。第七条服务期限、试用期及面试1.本协议有效期从1月至12月止。机构应尽快安排社工上岗，若在协议有效期内缺岗一种月以上的，经核算将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。2.社工的服务试用期与社工机构签订的劳动协议约定的试用期不得合计计算。社工的试用期工资以劳动协议的约定为根据计算，与本协议的试用期无关。3.新上岗社工需由乙方严格把关，丙方无需再对其面试。若社工与丙方规定不符，丙方可在试用期内规定乙方调换。第八条服务费用、支付方式1.资助金额：按照7万元/人/年的原则，资助大写人民币元(￥元）。（拟增长部分另行签订补充协议）2.资金拨付：（1）社工岗位服务经费的80%为“社工服务资助经费”（￥元），乙方在3月底前一次性提供甲方该部分资助经费的《广东省机关事业单位往来结算票据》，甲方将分一至两次拨付给受托银行托管并按月拨付给乙方。（2）社工岗位服务经费的20%为“社工服务费”（￥元），乙方需提供予甲方该部分费用的合法税票，甲方于3月底前拨付60%，即￥元；10月底前拨付40%，即￥元。第九条劳动条件1.乙方社工按照丙方正常工作时间提供社工服务，并结合所在岗位的实际状况，每周须到达35小时工作时间。回乙方接受培训的时间不得与丙方的正常工作时间冲突。社工工作时间与用人单位工作总时间应保持一致，原则上为7小时/天、35小时/周（但工作时间40小时/周内不视为加班，且因工作岗位特殊需错时上下班的，不适宜与用人单位工作时间段保持一致）。2.丙方应保证乙方社工正常的作息时间和休假，合理安排其有关工作。如确需在双休日和国家规定的法定假日加班的，须在征得乙方社工同意并另行予以加班补助的前提下进行，或者安排补休。因社工工作地点在用人单位，原则上其请休假以用人单位批复为准；在不违反社工机构人事管理制度的前提下，社工经用人单位批复即可请假，但应同步电话或传真告之社工机构，并尽快报社工机构登记完善有关立案手续。3.丙方在使用社工前，应明确社工服务地点。假如需要外派到深圳市以外的地方工作，也需要明确告知该社工需要到异地的详细地点、异地保险的购置、从事的社工服务内容等，与乙方协商一致后报甲方立案。5.到12月底前，容许社工每周有半天的集中督导时间，详细时间和地点由香港督导商用人单位和社工机构后相对固定下来。6.各用人单位应对见习督导的有关工作予以实...