中学课后服务经费分配方案为深入贯彻落实xx精神，不断增强教育服务能力，持续提升市民幸福指数，对有需求的学生提供课后服务，利用有效时间和空间，提高全市中小学生体质健康水平，提升人文、艺术和科学素养，培养创新精神和实践能力，全面提升学生综合素质，促进学生全面发展，进一步提高教育服务水平，增强人民群众的教育获得感和幸福感。按照xx的文件精神，依据《xxxx中学课后服务实施方案》，结合学校实际，制定本分配方案。一、基本原则1.坚持“统一收取，统筹分配，质量优先”的原则。2.坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则，以岗定酬，以绩定酬。3.坚持“客观公正、科学合理”的原则。分配公开、公平，切实做到程序规范、科学合理、公开透明。4.坚持“统筹兼顾、适当倾斜”的原则。分配机制要统筹所有学科教师、管理岗位待遇，适当向班主任、一线教师倾斜。二、基本课时分配1.课时费用：根据学校实际，初中晚自习100元/晚，早自习25元/次，午自习55元/节（分为两段：前段12：20—13：00，30元/次；后段13：10—14：00，25元/次）。说明：（1）此项费用每月统计发放，（2）早晚自习费用金额随高中费用变动相应调整。2.班主任费用：（1）初中班主任课后服务管理费用400元/月；（2）初中班主任课后服务考勤费用100元/月；（3）初中班主任根据收费情况，按50元/生·期奖励班主任，以实际缴费学生人数发放。3.“补充公用经费保障”费用严格按上级文件标准每月按实际服务天数计算。4.低保儿童按规定按程序免收服务费，其它特别困难学生视其困难程度按程序适当减免（由学校行政会研究决定）。5.初中阳光体育课辅导，体育教师50元/节，班主任20元/节；初中选修课50元/节。（阳光体育课和选修课以实际考勤统计进行发放）三、考核课时分配1.基础性考核课时分配：全年在课后服务收入中提取14万元（每学期七万），用于考核性课时分配。具体分配办法如下：（1）分配人员：所有初中上课教师及教辅人员；（2）分配方式：按校长基金课时发放方案，计算所有教师周工作课时量；
