关于做好2014-2015学年度东海县十佳教师、十佳班主任、十佳教学团队评选推荐工作的通知各中小学、县直教育单位：为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，充分发挥优秀教师的示范和带头作用，努力建设一支适应时代要求的高素质教师队伍，经研究，决定于第31个教师节之际表彰2014-2015学年度“十佳教师”“十佳班主任”和“十佳教学团队”。现就评选推荐工作有关事项通知如下：一、表彰类型1.十佳教师2.十佳班主任3.十佳教学团队二、评选范围1.全县教育系统工作在教育教学一线的教师和2014-2015学年度一直任教本专业课或主科的副校级及以下教干；2014-2015学年两次师德考核成绩至少一次为“优秀”等次。2.“十佳教师”的评选范围：全县普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园以及从事教育教学、教学研究、管理服务等工作，且取得显著成绩的在职在岗教育工作者。3.“十佳班主任”的评选范围：2014-2015学年度担任班主任工作的各年级优秀班主任。4.“十佳教学团队”的评选范围：各校相对紧密或独立的教学团队。5.2012年以来获得“十佳教师”或“十佳班主任”表彰的人员，如无新的特殊贡献或突出成绩，原则上不在本次推荐之列；其它表彰不受层级及时间限制。三、评选条件（一）基本条件热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行岗位职责，具有良好职业道德；教书育人、管理育人成绩显著，教学工作实绩突出，应在学校处于上游水平。教师素养大赛、基本功大赛等进教学竞赛成绩在学校居中等以上。近5年无违法乱纪行为，无违反师德十条戒律行为。凡存在违反《中小学教师行为规范》、《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》以及其他严重违规违纪行为的教师，实行一票否决。（二）“十佳教师”评选还需具备条件11．积极实施素质教育，关爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩突出。2．积极进行课程与教学改革，积极参加教科研活动，努力实践“高质量、轻负担”的理念，能高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、提高教育教学质量方面成绩突出。3．在市、县范围内有较高的知名度和影响力，能较好履行青年教师帮带职责。4．教学特色鲜明，近3年在县及以上多次开设公开课，并获得较高评价，并有1年以上毕业班任职经历和班主任工作经历。5．从事教育教学工作10年以上，中学教师要具备本科及以上学历，小学及幼儿园教师具备专科及以上学历，工作量符合规定要求，具有相应教师任职资格和专业技术职务。6．长期扎根基层学校，立足教学一线，爱岗敬业，无私奉献，具有突出感人的先进事迹。（三）“十佳班主任”评选还需具备的条件1．班级管理规范、有序、高效，教育效果显著，成绩突出。2．同事认可，学生喜爱。模范执行《中小学教师职业道德规范》，依法履行岗位职责，自觉规范思想行为和职业行为，关爱学生，尊重家长，平等公正地对待每一位学生，学生、家长、同事满意度高。3．有真实典型的事迹和鲜活的教育经验，所带班级形成良好的、稳固的学风和班风，并具有一定的社会影响。4．近5年中有3年及以上班主任工作经历，且2014-2015学年度担任班主任工作，并至少有一次被评为校级及以上“优秀班主任”等奖项。（四）“十佳教学团队”评选还需具备的条件1．2014-2015学年度内至少有两位教师(其中有一位负责人)在县级及以上开设示范课、观摩课、研讨课等各种公开课，或县级及以上培训活动中开设讲座、经验介绍等。2．近两年全组教师在市级以上发表或获得市二等奖以上的有关教育教学的论文篇数不少于本组人数50%。3．学科教学成绩良好，团结协作进取，在县内有一定的知名度。4．扎实开展研究性学习、综合性学习、社团活动，有计划地组织学校各项展示活动，培养有特长的学生。认真落实上级部门认可的各类学科竞赛的组织与辅导工作，2014-2015学年度取得较好成绩。5．对新教师的培养有具体措施，新教师进步明显。组内有20%以上教师获乡级及以上表彰。四、评选程序1.学校组织申报，教师可自荐申报，学校汇总后统一考核，评出最佳人选，经公示后统一排名上报。22....
