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年度学校总务水平分析报告VIP免费

年度学校总务水平分析报告_第1页
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年度学校总务水平分析报告一、学校总务工作存在的问题(一)后勤师资队伍建设问题:缺乏专业人员,后勤工作滞后。我们学校由于是城乡结合的寄宿制学校,生活老师有相当一部分是教师家属或学生家长,没有经过专业培训。(二)基础设施的问题:学校现代化的教育教学设施不很完备,有些设备设施相对落后,在使用中存在着问题和隐患。①学校运动场地非常小,而且还是与莫愁小学共用一个操场,学生上体育课、早锻炼、课外活动、室外文艺活动都相互影响。②学校没有专业图书馆,藏书较少,离图书馆达标要求差距很大。(三)学校住宿生的问题:由于多种主客观原因,部分学生的行为规范未能被有效地得到矫治,学校公物损坏情况严重。由于地区的特殊情况,许多学生不愿意住校孩子不想住校,有的是家长的原因,思想不坚定,见孩子哭闹就心软;有的是不习惯住校,习惯性往家跑;孩子大多没有勤洗澡洗头的习惯,孩子头上生虱子;孩子有不同的饮食习惯;浪费粮食现象严重,早、晚餐菜少不够吃,午餐剩余很多菜;孩子不服从生活老师管理;孩子的衣服鞋子坏了家长看到孩子穿着的破的衣服、坏的鞋子回家,就会对学校产生意见。(四)管理中的问题:目前的管理制度存在漏洞,有的滞后,有的不可行。专用室管理员的流动太大,不利于管理员专业素质和工作能力的提高。二、总务工作的方法和思路以学校三年规划要求为指导,从学校和总务处的实际情况出发,科学合理安排总务工作,全面加强总务处职工的思想教育,提高业务水平,落实各项措施,主动、热情、有效地开展工作。通过目标分解,责任到人,配合学校领导,做好学校内当家。争取上级领导的支持,想方设法多方筹措资金,更新落后的教学设施和办公、生活条件。三、总务工作的要求1.统一思想、明确分工、落实责任、树立为师生服务的意识。2.按照学校和第一线教师的需要,做好本职工作和兼职工作。3.提高总务后勤工作到位率和师生满意率。4.提高防范意识,把师生的安全把在一切工作的首位。5.加强学生盒饭管理工作、把饮食卫生放在工作的头等重要的位置。6.让所有设备处在可使用状态,真正发挥学校设施的作用。7.严格执行财务制度,财务数据要准确、为校长决策提供正确的依据。8.做好每学期维修添置计划。9.做好新学期开学工作。

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