公司安全生产责任制考核制度(同名6084)VIP免费

单位名称：温州市龙湾能源油品供应有限公司文件编号：LWNY-BZHQ3-3文件名称：责任制考评版本：1.0安全生产责任制考核制度为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步贯彻落实国家法律、法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保2014年度安全生产目标的实现，特制定本制度：一、考核办法1、由公司综合办公室编制安全生产责任制考核评分表，并根据实际情况每年进行一次修订。2、公司安全生产委员会负责对公司领导及各部门的安全生产责任制进行考核，各二级机构安全生产领导小组负责对本单位及所属项目部的安全生产责任制进行考核，各项目安全生产领导小组负责对本项目的安全生产责任制进行考核。3、公司考核时间为每半年一次，二级机构考核时间为每季度一次，项目部考核时间为每月一次，责任制落实情况作为考核工资发放和奖惩的依据。4、凡在考核评分中弄虚作假，一经发现，根据情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评先资格，并进行经济处罚。单位名称：温州市龙湾能源油品供应有限公司文件编号：LWNY-BZHQ3-3文件名称：责任制考评版本：1.0二、奖励1、经考核，部门或单位达到公司制定的全部目标，考核评分在70分（含）以上的，发放部门（单位）人员的考核工资。考核评分在85分以上的，另外按考核工资的20%奖励该部门（单位）人员。2、各单位及项目部奖励标准可以参照公司标准执行。三、处罚1、公司所制定的目标凡有一项未达到的，对相关责任部门罚以5000元，负责人罚1000元，造成较大损失和影响的根据情节轻重加重处罚并追究刑事责任。2、经责任制考核评分在60分以下的，直接扣除本次的考核工资；3、考核评分在60～70分的，将本次考核工资暂扣，视下次考核情况补发。如下次得分在60分以下，则直接扣除两次的考核工资；如下次得分在60～70分，则扣除一次的考核工资；如得分在70～85分，则按50%补发上次的考核工资；如果得分在85分以上，则按100%补发。4、一年中有两次考核在60分以下的，取消本年度评先资格。5、各单位及项目部处罚标准可以参照公司标准执行。四、执行1、处罚由安全设备部在日常安全监察中执行；单位名称：温州市龙湾能源油品供应有限公司文件编号：LWNY-BZHQ3-3文件名称：责任制考评版本：1.02、公司财务资产部负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直接纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出。温州市龙湾能源油品供应有限公司2014年1月5日温州市龙湾能源油品供应有限公司2014年上半年安全生产责任制考核资料考核人：公司安全生产委员会考核日期：二〇一四年七月安全生产责任制考核表考核日期：2014年7月2日姓名方正职务总经理标准分自评分考评分安全生产责任制1、建立、健全公司安全生产责任制。102、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。103、保证公司安全生产投入的有效实施。204、督促、检查公司的安全生产工作、及时消除生产安全事故隐患。205、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。206、及时、如实报告生产安全事故。20总分考核人：温州市龙湾能源油品供应有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期：2014年7月2日姓名方志华职务副总经理标准分自评分考评分安全生产责任制1、组织制定公司安全施工管理实施细则。202、制定年度公司安全工作目标计划。203、主持公司安全生产工作会议。204、定期组织安全生产大检查。205、参加公司重大事故的调查分析处理工作。20总分考核人：温州市龙湾能源油品供应有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期：2014年7月2日部门财务资产部标准分自评分考评分安全生产责任制1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行。202、确保劳动保护专项费用的开支，负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需要，及时提供资金。203、负责建立安全奖励专用基金，及时承付安全监督部门提出的安全奖励用款。204、预留资金，保证事故救灾急需。205、分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。20总分考核人：温...