和平小学“十二五”(2011—2015)教师继续教育《新方法》培训讲稿培训时间;2014
上午培训地点:远教室培训教师:罗廷念培训学时:4学时培训主题:有效教学培训内容有效教学的方法与技巧、一、有效教学的准备为了真正实现有效教学,教学前的准备是必不可少的,只有充分的课前准备才能把有效教学落到实处
说到有效教学,首先要说一下课程意识和教学意识的问题
那么什么是课程意识
课程意识就是对教育整体的敏感和理解,对教育本质的深刻理解,它考虑的是前提性的问题,如教学活动对幼儿的发展有价值吗
教学目标合理吗
是否与教学的本质相冲突
即追问活动的价值性、目标的合理性、过程的合理性
1、教学准备分为两个方面,(1)大的准备指的是教师自身知识储备、专业能力和个人素质等方面的准备
(2)、另一方面的准备指教师在课堂教学前对所要处理的问题准备采用什么样的解决行为
2、进行有效的教学反思
反思不是简单停留在表面现象的描述上,应该是更深层次的,要为提升自己的教学行为服务
特别值得一提的是,以往我们的反思往往是从寻找自身问题出发的,似乎带有一点二、“有效教学基本范式”介绍1、范式一:有效备课
⑴倡导“两备三问”的基本模式
①“两备”就是个人备和集体备,要求学科单元重点内容都必须经过个人和集体的二轮备课,强化对课标、教材的学习与研究
②“三问”就是1在备课的过程中,必须清楚地解决“为什么教”、“教什么”和“怎么教”三个问题
⑵备课力戒形式主义,照抄教参,照搬现成相关资料,杜绝不备课上课现象
电子文档教案必须有明显的二次备课痕迹
⑶备课笔记主要强调以下三方面:①教学目标简明宜检测,倡导目标设置问题化;②教学流程清晰宜实施,要有学生的活动安排,教师自己对教学内容的思考,尤其是课型(新授课、复习课、讲评课)范式要规范;③教学内容完备宜反思,课时齐全,小结、课堂检测、作业等内容详实