下载后可任意编辑交通职工教育计划与交通行政执法督查工作计划汇编交通职工教育计划一、指导思想坚持科教兴业战略，仔细贯彻交通运输部、省交通运输厅和市交通运输局有关工作会议精神。紧紧围绕交通工作目标，加强交通人才队伍建设，围绕为交通建设服务开展交通职教工作，以不时提高交通职工队伍素养为目标，优化教育资源配置，实现科技和人才培育的有机结合，积极推动在职教育、继续教育和学习型单位建设，不时提高职工队伍整体素养，为交通事业进展和深化学习型单位建设，提供强有力的智力保证。二、教育目标及任务（一）全面完成省厅局调训、培训工作1.完成省厅（局）组织的科局级领导干部调训8人；2.完成西部教育培训2人；3.完成省厅（局）组织的其他培训、调训任务。（二）积极组织路政、运政、海事、公路管理等方面人员。全面完成市局下达的目标任务。（三）积极组织系统职工参加本区组织的各类培训工作1.完成区人事部门组织的公务员年度培训任务（依照区人事局公务员培训计划落实）2.组织系统职工参加本区党政工团组织的相关人员参加的各类适应性培训。（四）仔细组织搞好系统内部的适应性培训工作搞好系统职工的理论学习、法制学习和新知识新业务培训工作。1.进一步加强学习型单位建设。第1页共4页下载后可任意编辑2.组织好系统收费人员的适应性培训工作。切实组织好道路运输行业相关从业人员的培训和考核工作。3.依照市运管处的布置。做好普通话推广工作。4.积极组织45岁以下职工参加普通话水平等级达标测试工作。鼓舞在职职工参加不脱产的文化进修。年内通过自考（函授）完成中专、大专及以上学历教育各1人。五）继续抓好交通系统在岗工作人员的学历教育。按《省交通系统专门人才继续教育实施方法》要求，六）加强继续教育工作。仔细做好专门人才的继续教育工作。三、仔细落实“十二五”交通教育规划（一）建立人力资源信息管理系统。（二）确定人才培育和人才贮藏工作。四、仔细做好其他基础性工作完成教育工作安排和教育目标任务分类计划，6月1日前。并及时上报市交通局。7月1日前报送教育经费计划。7月20日前报送目标任务半年完成情况自查表。12月30日前完成年度目标任务完成情况自查演讲。做好职工教育基础资料的立卷归档工作。五、抓好经费保证工作落实。为了切实保证职工教育工作的落实。第2页共4页下载后可任意编辑交通行政执法督查工作计划评查内容：法律规范性文件制定及备案情况；交通行政执法案卷（包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政其他等）办理情况；是否有行政复议、行政诉讼案件情况；“96196”交通服务热线行政执法投诉办理情况；行政执法监督工作开展情况；行政权力网上公开透明运行情况；推行交通行政执法“说理式”文书执行情况；行政执法人员业务知识水平情况。评查办法：（3-5月份）监督法律规范行政执法情况；检查“五项执法行动”开展情况；测试执法人员法律知识基础情况；评查交通行政执法案卷质量情况。二、注重交通法律法规讨论学习检查内容：《行政强制法》颁布实施后，交通运输各行政执法单位行政强制措施、行政强制执行的清理、行政强制主体认定情况，行政强制措施、行政强制执行情况，网上执法程序、执法文书修改情况，宣传教育培训情况，存在的问题及改进的措施和建议等。重点检查《行政强制法》贯彻实施情况。同时，检查公路管理站《公路安全保护条例》执行情况；运输管理处从今年4月1日实施的新版《省道路运输条例》宣传贯彻情况。检查办法：（8月份）检查交通运输各行政执法单位的相关台帐资料，并对行政执法案卷进行抽查。三、开展行政执法人员业务培训培训内容：中华人民共和国行政强制法、行政执法基础知识、行政执法行为法律规范和交通行政执法文书制作。培训时间：（4-6月份）各单位要自行组织交通行政执法人员法律知识更新培训、考试，迎接省交通运输厅开展的“交通行政执法技能大比武”活动。四、推动交通行政执法结果公开下载后可任意编辑公开内容:涉及人民群众关注的热点、难点等案件办理结果。公开程序：交通运输各行政执法单位在每月的3日前将行政许可、行政处罚案件办理结果报局政策法规科备案后集中上报...
