下载后可任意编辑人保局教育实践制度建设工作计划与人保局民生工程工作计划3篇汇编人保局教育实践制度建设工作计划一、10项制度建设内容根据局党组会议的决定,我局办公室、纪检监察室和机关党总支负责相关制度的起草修订,并交主管局领导批阅,必要时召开局党组会议讨论决定
具体制度包括:局党组会议事决策规则、“三公”经费预算管理和公开制度、领导干部赴基层蹲点调研制度、公开承诺制度、领导班子成员与党员干部谈心制度、干部学习、教育和培训,提升综合素养制度、优秀年轻干部到重点项目挂职锻炼制度、国家公职人员操办婚丧喜庆事宜制度、“三个公开”(政务公开、司法公开、执法公开)制度、群众定期评议党员制度
二、制度建设要求制度建设要紧密结合人社部门实际,坚持走群众路线,主动请群众参加,防止走形式、照抄照搬
对已有的制度要仔细做好立、改、废工作
要注意上下配套、相互衔接,承接好、贯彻好已有制度,把中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市委相关制度,在建章立制中贯彻落实好
加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实,切实把制度落实
三、时间要求9月下旬,相关股室、单位要完成新制度的制订工作,报局领导批准
10月份开始执行实施
第1页共5页下载后可任意编辑人保局民生工程工作计划3篇一、加强组织领导,推动机构建设调整全局民生工程领导小组和办公室成员,健全民生工程组织机构;调整和充实全局民生工程联络员联动制度,并不断完善组织网络
二、完善政策体系,创新工作制度调整和出台就业技能培训等政策;修订完善民生工程工作监督检查的相关文件;将就业技能培训和城乡居民社会养老保险任务指标纳入各乡镇、开发区和定点培训机构考核指标
三、做好基础工作,准确测算资金及时依据上级和我县民生工程政策变化,准确做好基础数据的统计工作,落实各项政策要求,协助财政部门仔细测算民生工程财政投入