下载后可任意编辑人劳局作风建设年工作报告与人劳社保局廉政风险防范工作总结汇编人劳局作风建设年工作报告为加强机关工作作风建设,提高工作效率
我局领导高度重视,20*年以来,开展了民主评议政风行风工作,定期或不定期召开全局职工大会,及时总结工作开展的情况,仔细开展了自查自检
以科学进展观统领全局,突出构建和谐社会这条主线,紧紧围绕实施《*县人民政府关于做好二00八年县政府重点工作分解落实督办的通知》中“民生工程”的目标任务,根据省市县“民生工程”和劳动保障工作会议的部署和安排,适应社会经济进展需要,坚持以人为本,不断提升工作效率和服务水平,拓宽就业渠道,创新工作机制,全面完成和超额完成了省、市、县下达的各项工作指标和任务
现将我局机关作风建设目标责任制自查自评的情况报告如下:一、实行“七个一批”,切实把城镇登记失业率控制在4
6%以内为把我县城镇登记失业率控制在4
6%以内,县委政府切实加强领导,把这项工作列入20*年度政府的主要工作来抓,明确责任到人
*县年初有城镇登记失业人数2393人
其中:国有企业和供销企业的1035名改制失业人员;家庭特别困难的领取城镇最低生活保障金的失业人员和20*年来失业的大中专生1358人
今年来登记的20*年毕业失业的大中专生和城镇失业人员223人
我局有效地实行了“七个一批”的工作方法、措施,切实把我县城镇登记失业率控制在4
一是实行养老保险补贴,促进灵活就业一批:今年8月审核办理《再就业优惠证》774个,对实行多种方式灵活再就业的273人实行养老保险补贴,补贴金额为44
二是开发公益岗位安排一批:大力对就业困难群体中的“4*0”人员和“零就业家庭”实施就业援助,第1页共9页下载后可任意编辑开发公益岗位77个
三是事业单位特岗老师和紧缺岗位招聘一批:在未就业的大中专毕业生中招聘260名特岗老师和45名紧缺岗位到教育基层事业学