下载后可任意编辑企业工资拖欠问题第二阶段会议讲话与企业市场部经理任职发言稿汇编企业工资拖欠问题第二阶段会议讲话一、把握形势，正视问题，进一步增强完成解欠任务的紧迫感和责任感近一个时期以来，根据国家和省、市的总体部署和要求，全区各相关职能部门将解欠工作纳入重要日程，加强领导，强力推动，较好地完成了第一阶段解欠任务。一是清偿力度大。共累计偿还国有并轨企业拖欠职工工资7584万元，涉及企业62户，职工13,229人，从根本上解决了我区国有并轨企业拖欠职工工资这一历史遗留问题。二是审核力度大。根据“五清”的要求，精心设计工作流程，经过层层把关，严格审核认定，三是创新力度大。在资金筹措上，即通过区解欠办用活政策筹集一块、企业自筹一块和上级部门补助一块的方式，有效地解决了国有并轨企业工资拖欠问题。在防欠机制上，从劳动用工、合同管理、工资支付、保障金制度4个层面，建立了区、街道和社区三级欠薪防控责任体系，变事后处罚为事前防控。尽管我区顺利地完成了第一阶段解欠任务，但是根据全市下一阶段解欠工作的要求，我们面临的形势不容乐观，任务十分艰巨，集中表现为“四更”：一是任务更重。我区需要偿还国有非并轨企业，厂办大集体企业拖欠工资累计4200万元，涉及企业36户，职工4981人。二是资金筹措更难。除去省补助资金外，全区仅偿还工资一项还有近2800万元的资金缺口，需要区财政、区经贸局和企业自筹进行解决，压力较大。三是要求更高。与上一阶段相比，本阶段我们不仅要做实个人帐户、完成资金筹措等项工作，而且还要确保在年底前把资金全部发放到位。四是时间更紧。现在距年底只有3个多月的时间，我们第1页共5页下载后可任意编辑的有效工作日最多也就60多天，在这么短的时间内要全部完成解欠工作，时间非常紧迫。可以说，解决企业工资拖欠问题是新时期党中央、国务院部署的一项重要而紧迫的政治任务。国家和省、市有关领导先后多次进行专题调研，宇新书记也十分关注全市解欠工作，做出了“要加大力度、加快进度，切实抓好这项关乎民生和促进社会和谐的重要工作”的批示。区直各相关部门特别是“一把手”要充分认识解欠工作的重大意义，要把思想统一到中央和省、市的决策上来，统一到区委、区政府的部署上来，要继续发扬不等不靠、敢打硬仗的优良作风，千方百计克服一切困难，以更加扎实的工作和更加有力的措施，强力突破，坚决如期完成全区解欠任务。二、明确任务，突出重点，确保全面完成下一阶段解欠工作目前，留给我们完成解欠任务的时间已经不多了，区直各有关部门要在总结第一阶段工作经验的基础上，结合下阶段解欠工作特点，勇于创新，敢于突破，紧紧抓住关键环节，快速推动，全面加快解欠工作进程。（一）强化审核，务求数据真实准确。数据的真实准确是我们开展拖欠工作的重要前提。一是区直各有关部门要进一步加大审核工作力度，对补助企业、拖欠额度，工资标准、偿欠主体和发放范围等方面要进行严格界定，努力做到拖欠企业户数清、拖欠数额清、拖欠人数清、企业偿还能力及主管部门的统筹调剂能力清和“三无”企业情况清。二是加快建立起实名制数据库，要通过劳动保障信息平台等有效途径，将各企业拖欠明细及拖欠职工个人明细在一定范围公示，听取职工意见，接受群众监督，真正做到公开、透明、公正。三是进一步完善核实认定办法，充分借助专业部门力量，逐企逐户进行认定，切实增强审核工作的权威性和严肃性。要严格把关，确保在认定和录入环节上不出任何遗漏，坚决杜绝虚报瞒报现象的发生。第2页共5页下载后可任意编辑（二）法律规范操作，务求工作有序推动。解欠工作政策性强、时间跨度大、历史情况复杂，这就要求我们必须法律规范操作、有序推动。一是精心设计工作流程，合理安排操作程序，区解欠办作为牵头部门要对每个推动环节的任务目标、完成时限、部门责任、保障措施、要件申报做出明确规定，确保解欠工作高效、有序运转。二是仔细履行申报审批制度，区解欠办要将企业拖欠工资情况及资金匹配情况报市审核同意后，通过银行制作储蓄存折及时发放给职工。三是严格实行专款专用制度，对解欠资金要实行专户管理，要根据省...
