下载后可任意编辑住建局党组会议纪要与住建局党组工作会议纪要汇编住建局党组会议纪要一、关于XX年度领导班子及成员民主生活会、党政领导班子和科级领导干部年度考核。会议传达、学习了《关于XX年度党政领导班子和科级领导干部年度考核有关事项的通知》、《关于开好XX年度科级党员领导干部专题民主生活会的通知》，我局拟于1月8日召开会议，进行以上两个议题的评议、考核。二、关于精准扶贫工作。会议传达了全省扶贫攻坚视频会议精神，分析了我局精准扶贫工作存在思想认识不到位、基础工作不扎实、挂包责任不落实、帮扶思路不清楚、第一书记责任心不强等主要问题。下阶段精准扶贫主要工作：一是由杨清辉同志牵头，拟定我局动员社会力量参加扶贫工作实施方案；二是调整、充实、再次明确局扶贫工作领导小组，进一步细化落实挂联帮扶工作，局中层以上干部、机关正式职工都必须落实挂联责任；三是抓好挂联档案归集、管理，落实“一户一档”，全面摸清贫困户基本情况，动态反映扶贫工作轨迹；四是拟于1月7日召开一次本系统扶贫工作专题会，再次动员和安排部署精准扶贫工作。三、关于XX年机关财务管理。一是从XX年起，必须强制性落实职工年休假，当年未休的可以下一年度安排补休，不得发放未休年休假补助；二是严格控制加班补助发放，县委、政府或局主要领导安排的、且不属个人本职业务范围内的紧急公务才能申报加班补助；三是差旅费、加班费必须当月报账，跨月不予补报；四是加强出差、加班真实性、必要性审核，逗硬审批程序和督查、考核；五是县年终考核目标奖按考核等次发放，杜绝吃“大锅饭”现象；六是及时制定、完善、出台局机关财务管理制度，从XX年1月1日起实施。第1页共4页下载后可任意编辑四、关于县建设工程质量检测所改制。根据县委主要领导指示，县建设工程质量检测所改制为国有独资企业，国资办委托县住建局管理。由苏荣同志牵头，商县国资办，进一步完善改制方案，报县人民政府常务会议审定。五、关于同志职级晋升。同志于1994年取得会计师职称，符合公务员职级晋升条件，同意按程序报县委组织部审定。六、关于当前几项工作。（略）第2页共4页下载后可任意编辑住建局党组工作会议纪要一、关于XX年度领导班子及成员民主生活会、党政领导班子和科级领导干部年度考核。会议传达、学习了《关于XX年度党政领导班子和科级领导干部年度考核有关事项的通知》、《关于开好XX年度科级党员领导干部专题民主生活会的通知》，我局拟于1月8日召开会议，进行以上两个议题的评议、考核。二、关于精准扶贫工作。会议传达了全省扶贫攻坚视频会议精神，分析了我局精准扶贫工作存在思想认识不到位、基础工作不扎实、挂包责任不落实、帮扶思路不清楚、第一书记责任心不强等主要问题。下阶段精准扶贫主要工作：一是由同志牵头，拟定我局动员社会力量参加扶贫工作实施方案；二是调整、充实、再次明确局扶贫工作领导小组，进一步细化落实挂联帮扶工作，局中层以上干部、机关正式职工都必须落实挂联责任；三是抓好挂联档案归集、管理，落实“一户一档”，全面摸清贫困户基本情况，动态反映扶贫工作轨迹；四是拟于1月7日召开一次本系统扶贫工作专题会，再次动员和安排部署精准扶贫工作。三、关于XX年机关财务管理。一是从XX年起，必须强制性落实职工年休假，当年未休的可以下一年度安排补休，不得发放未休年休假补助；二是严格控制加班补助发放，县委、政府或局主要领导安排的、且不属个人本职业务范围内的紧急公务才能申报加班补助；三是差旅费、加班费必须当月报账，跨月不予补报；四是加强出差、加班真实性、必要性审核，逗硬审批程序和督查、考核；五是县年终考核目标奖按考核等次发放，杜绝吃“大锅饭”现象；六是及时制定、完善、出台局机关财务管理制度，从XX年1月1日起实施。四、关于县建设工程质量检测所改制。根据县委主要领导指示，县建设工程质量检测所改制为国有独资企业，国资办委托县住建局管下载后可任意编辑理。由苏荣同志牵头，商县国资办，进一步完善改制方案，报县人民政府常务会议审定。五、关于同志职级晋升。同志于1994年取得会计师职称，符合公务员职级晋升条件，同意按程序报县委组织部审定。
