下载后可任意编辑作风建设回头看自己在岗位上分析材料与作风建设多层面多角度开展总结汇编作风建设回头看自己在岗位上分析材料一、工作激情不够，不善于总结，创新意识不强。再过两个月从事企业注册登记就满九周年了，回头看看自己在工作岗位上走过的路，求知欲强，工作热情饱满的状态在不知不觉间慢慢消退，长期以来忙于应付工作，急着把工作做好、做完，做好做完就拉倒了，之后很少思考如何去总结回顾、宣传工作成果、创新改进方式方法，如何为以后更好地开展工作作好铺垫，工作流于程式化没有创新精神。自己虽然有所意识，但总是安慰自己，在一个工作岗位时间长了，难免会有所懈怠，或者是找这样那样的客观理由。这些天我静下心来扪心自问，工作是不是可以做得更好一些，状态是不是可以调整得更好一些，答案是肯定的。其实产生这样的问题，主要还是自己对自己的要求在放宽，没有时时提醒自己要保持高标准严要求的精品意识，没有做到干一行爱一行，没有从工作中寻找欢乐，而仅仅把工作当成了工作。日复一日年复一年的窗口服务工作确实非常的烦琐和复杂，在这里我要学习市局裴老师、毛老师等前辈们几十年如一日地保持良好的工作状态，应当要学会勤动脑、勤动笔，开拓创新，在服务中寻找工作的价值和乐趣，永远保持高涨的工作热情。二、学习明显松懈，容易满足于现状。业务知识仅限于工商注册登记一块，工作中够用能应付就满足了，知识面窄直接导致为企业出谋划策的水平处于较低的层面，服务档次不高。同时也深感自己的业务理论层次不够高，学习深度不够，调研能力更有待于进一步提高。文化技能方面的进修也缺乏一个明确的目标，常以忙为借口疏于学习，这对自身的提高是很不利的，生活也因第1页共8页下载后可任意编辑此显得不那么充实。亡羊补牢，为时未晚，我想我需要制定一个中长期的学习目标和计划来督促自己，努力提高自身素养，以更好地工作，更好地生活。三、为人处事不够老练，不拘小节在接待企业的过程中有时不太注意细节，常就事论事，方式方法不够灵活，对同事、对一些招商人员总觉得都那么熟了，不用再客套，有事说事，一些礼貌用语使用就不那么频繁了，礼仪礼节方面也不怎么讲究了。其实，回过头来认真想想，这些文明礼仪，法律规范化言行都是为了让我们形成一种待人接物的习惯，并且这些言行确实能令对方感到亲切友好，从而营造更为和谐的氛围，有利于工作的开展。知易行难，有时看到自己的问题倒不是难事，但要解决问题却常常很困难，希望各位领导和同志多关怀多批判多监督，帮助我成长，谢谢！第2页共8页下载后可任意编辑作风建设多层面多角度开展总结一、多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育１、局党委高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真讨论，成立了局作风建设年活动领导机构；印发了各阶段工作实施意见及安排表，在《安排表》中，详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容；召开了各阶段机关作风建设年活动动员大会。局长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推动我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效；各支部、各科室层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏（5期）、内部网站等各种宣传媒介，广泛深化地开展宣传发动，大力营造机关作风建设年活动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知，深化人心。为机关作风建设年活动的深化开展和顺利推动打下了良好的思想基础。２、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次进展，切实加强思想教育。“坚持加强思想建设与推动作风建设相结合，把学习教育贯穿始终”是《省直机关作风建设年活动工作方案》提出的四个“贯穿始终”的要求之一，也是开展好机关作风建设年活动的基础工作。局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深化组织全体党员干部职工学习十六大、“三个代表”重要思想和省委九届二次、三次...
