新媒体运营部规章制度VIP免费

运营部规章制度为完善运营部管理，提升其工作效率及工作质量，更好地实现公司整体经营战略，特制定本规章制度。第一章总则1.1管理机制：公司运营人员由公司运营部负责管理和调配，在运营经理的领导下开展工作，并对其负责。1.2运营人员基本要求：积极宣传、维护公司的品牌和产品、服务形象；进行媒体业务拓展，按计划开发、建立并维持稳定的新媒体资源；充分发挥集体智慧和创新思维，拓宽宣传思路。第二章岗位职责2.1内容运营专员：2.1.1负责自媒体（官网、公众号、小程序等）平台的内容策划，包含材料收集，文字编辑及互动管理。2.1.2跟踪行业热点，结合实际情况，制定、完成策划内容。2.1.3参与线上线下活动的专题策划、文案拟定、软文等撰写以及活动实施工作。2.1.4分析各平台运营效果，整理有效数据，复盘推广数据，作出有效调整。2.1.5协助推广运营专员分析网络人群搜索行为，完成关键词挖掘，细化，并策划软文2.1.6协助推广运营专员定期梳理汇报自媒体平台数据，研究用户思维，提出优化建议及执行计划。2.2信息渠道运营专员：2.2.1收集并整理行业热点实时，新闻报道，关键词等反馈给推广运营专员和内容运营专员。2.2.2通过招聘网，市场部资源，收集并整理幼教行业招聘信息。2.2.3负责公众号（广东幼教智库、百里教育），小程序（广东省幼教平台）招聘板块内容的文字编辑，排版，并做好对接工作。2.2.4整理行业标杆媒体，协助内容运营专员进行选题储备。2.2.5收集行业干活资源，定期整理给内容运营专员。2.3推广运营专员：2.3.1参与线上线下活动的专题策划、文案拟定、软文等撰写以及活动实施工作。2.3.2负责自媒体（搜狐、百家号、知乎、百度知道等）平台的内容策划，包含材料收集，文字编辑及互动管理。2.3.3收集并分析网络人群的搜索行为，完成关键词挖掘，细化，策划软文。2.3.4梳理现有新媒体矩阵平台数据，研究用户思维以及平台规则，提出并制定可实施优化建议及执行方案。2.3.5日常维护并优化公众号内的自定义菜单栏，自动回复，关键字回复。2.4运营经理：2.4.1负责公司产品优化，完成公司对产品的发展诉求。2.4.2负责市场新媒体营销的策划，包括话题策划，执行策划，推动工作，评估总结。2.4.3制定公司自媒体（官网、公众号、小程序等）平台的年度运营计划和日常运营工作安排。2.4.4组织召开团队的各项会议，并做好会后的反馈工作。2.4.5调研用户市场，跟踪推广效果，了解用户需求，分析用户行为，建立运营手段，提升用户活跃度及粉丝数量。2.4.6负责运营团队的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的运营团队。第三章工作制度3.1运营部的目的与原则：运营部所要解决的就是如何制定运营战略，以何种方式、何种手段使顾客知晓、了解运营内容，继而产生兴趣，做出消费决策。运营部与市场部共同管理规范实现流程化管理，为公司及业务员提供服务，提高运营策略市场响应速度，争夺顾客，拓展市场；增加销量，提高运营组织和实施效率，增强其市场效果。3.2内容与方式：运营的主要内容与方式包括广告、网络运营、营销运营。3.2.1广告是指公司按照一定的预算方式，支付一定的费用，通过一定的媒体把商品、项目、优惠方案等信息传送给广大目标顾客的一种运营方式；公司的广告主要包括中职院校广告、行业媒体广告及网络广告宣传。3.2.2网络运营是指公司网站，小程序，公众号自向目标顾客对产品进行介绍、推广、宣传与销售，与消费者或用户进行网络交易的运营方式。3.2.3音效运营是指运营部运用各种短期诱因，鼓励购买或小程序上线产品或服务的促销方式。第四章网站管理制度4.1网站管理行为规范：网站管理与维护遵循“总体规划、统一格式、分工负责”的原则；网站栏目的设立由运营部负责人确定。运营人员可提供栏目建议。4.2网站管理及工作流程：4.2.1网站信息的更新工作实行部门负责制，即由运营部内容运营专员负责网站各子栏目的更新工作，定期对所辖栏目进行拟稿组稿、资料编辑（图片）等。4.2.2运营部内容运营专员负责所指定的模块信息、新闻等的收集、整理工作，并对内容的真实性和可靠性负责。4.2.3所有上网稿件必须经运营经理审核。4.2.4涉及公司项目，上网稿...