做好就业和自主创业的准备中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,我国2012年需要安排就业的总人数将超过2400万人,新进入劳动力市场的劳动力将达1500万,其中高校毕业生就超过680多万人,创历史新高
据相关部门估计,社会可供应岗位仅有1200万个,同时部分地方的某些行业大量缺乏相应的专业人才
一边是“人争岗”,一边是“岗争人”
我国目前就业形势受全球金融危机和欧债危机的影响,世界经济低迷,我国经济也不能独善其身,产业劳动力需求少;学校扩招,毕业生供给过剩;期望过高,都想进国企和政府;政策缺失,灵活就业没保障;专业陈旧,供需之间不匹配;法律不健全,民营企业的员工缺乏稳定的保障
我国目前就业形势就业观念话题一:什么性质的企业将成为我就业的首选
就业观念很多父母在孩子即将面临就业的时候都会说这样的话:“就业时要眼睛放亮点,找个好点儿的企业,像国有大中型企业有保障牢靠;或者直接去外资企业,外资企业福利好待遇高又能学到东西;最好不要去那些私营小企业,不稳定学不到东西,被老板当牛做马薪水又低
当然啦,能考上公务员去国家党政机关工作是上上之选啦
”社会留声机启示随着非公有制经济的蓬勃发展和机关事业单位国企等招收人数的减少,无论是哪种性质的企业只要适合自己就先干起来,要转变传统的就业观念,不要太计较得失
发展是一个循序渐进的过程,是金子在那里都会闪光
话题1:什么性质的企业将成为我就业的首选
就业观念话题二:我选择高薪还是前景
选择“先就业后择业”还是“先择业后就业”
•大学生甲:我家经济条件不富裕,父母为我上完大学已经倾尽家里所有,我好歹也是“天之骄子”,如果现在找份1000元的工作,不仅没面子,而且短期内没法补回家里在教育方面的投入
因此,即便暂时找不到工作我也要熬下去,直到找到一份薪水在2000元以上又比较有发展前景的工作为止
•大学生乙:在目前的就业形势下,找什么