如果猴子学会团结有这样一个故事，在某一个地方，人们吃猴子就如同吃猪或者鸡鸭一类的牲畜家禽。一户人家的一个笼子里面关着十几只大小公母不一的猴子，每次有人打开笼门，猴子们都会十分恐惧，争先恐后地往笼子的角落里钻。总有一只被选中，当他们中间的一只被选中拎出笼子时，其余的猴子就会放下心来，像以前一样还是很高兴地在笼子里边玩耍。然而猴子的数量越来越少，最后仅留下一只猴子时，当笼门再打开时，这只猴子拼命躲向角落，试图离那只抓它的手远一点，无奈的是，它只要逃不出笼子，就一定会被抓到。在出笼门的一瞬，猴子咬了抓着自己脖子的那只手一口，鲜红的人血流淌到猴子小巧光滑的身体上，手的主人十分愤怒，一刀结果了猴子的性命而后说：“幸亏只是一只来咬我，要是像以前那么多猴子一块来咬我，我还真应付不了呢。”如果是很多猴子团结合作一块来对付它的主人时，或许他们都还有保全生命的一线机会。因此，一个好的集体也必须是一个优秀的团队，而一个优秀的团队，一定是一个沟通渠道通畅，上下认知水平一致的优秀集体。同一个团队中，大家彼此互相配合，心往一处想，劲往一处使，往往事半功倍。优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力，一个团体如果没有团队精神，将成为一盘散沙，一个民族没有团队精神，将一事无成，被外族践踏。
