下载后可任意编辑党风廉政建设履职工作报告与党风廉政建设工作上半年总结汇编党风廉政建设履职工作报告一、“打铁”还需自身硬去年元月，我由乡镇调到区级部门工作，自己经历了思想深处的角色转变即：由全区重点乡镇的“一把手”到档案局这个清贫部门工作的失落感转变为无论哪个岗位都是党的工作的一个组成部分，都应保持紧迫感、强化责任感、增强使命感；由档案部门是“清水衙门”，党风廉政建设和反腐败工作不重要转变为党的组织在哪里，党风廉政建设和反腐败工作就必须坚决地抓到哪里，党风廉政建设没有轻重之分，更没有部门之分，在此基础上，本人慎言、慎独、慎行，始终绷紧清廉之弦，守住自己的底线，坚守自己的晚节。一年多以来，本人无损公肥私行为，无贪、挪、占、侵的行为，亦无擅自违反集体决议，把自己凌架于组织之上的行为。在自己的带动下，局党组一班人，都严格地做到了以上“三无”。二、始终把严明政治纪律，坚决把维护党的团结统一放在党风廉政建设的突出位置档案局既无项目，行政权力也及其有限。一些干部职工有攀比思想，进而进展到埋怨组织，降低了党员和公职人员应有的标准，据此，局党组提出了：“以和促兴，以为求进”，努力建设一支“守纪律，有激情，肯奉献，能吃苦”的档案干部队伍，把坚决贯彻执行区委、政府所有重大决定决议作为检验党组和全体职工政治纪律是否严明的唯一标准。一年多以来，局党组及全局职工无阳奉阴违行为，无撒布不利于全区稳定的言论，无软拖梗阻组织决定的行为。第1页共14页下载后可任意编辑三、抓制度建设，把党风廉政建设和反腐败工作落实到全局工作的各个环节上（一）调整充实了局党组抓党风廉政建设和反腐败工作的领导班子，并进一步明确责任，做到领导成员职责明确，目标明确，工作路径明确。（二）制定了《局机关运行规则》，将议事决策、钱物管理、出勤考核、党务、政务公开作出了详尽的法律规范，使全体职工议事有规则，做事有准则，工作舒服不失原则。第2页共14页下载后可任意编辑党风廉政建设工作上半年总结篇一：今年上半年以来，xx县纪委在市纪委和县委的坚强领导下，严格根据中央、省、市纪委全会的工作部署，落实全面从严治党要求，聚焦监督执纪问责主业，把纪律挺在前面，扎实推动党风廉政建设各项工作。一、工作总结（一）牢记使命担当，扛起管党治党责任1.加强组织领导。县委、县政府高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，同经济社会进展工作同部署、同落实、同考核。今年以来，县委常委会和政府常务会议讨论部署党风廉政建设工作14次，讨论讨论和协调解决党风廉政建设以及纪律审查中的重大问题。县委常委会、县委中心学习组仔细学习《中国共产党党内问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等一系党纪条规，提升纪律意识。县委书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，逢会必讲党风廉政建设，对反*工作常常听汇报、提要求，坚持以上率下、常抓不懈，督促各级各部门落实全面从严治党责任。2.落实责任分工。县纪委十四届二次全会详细部署了全年党风廉政建设和反*工作。县委书记分别与县委领导班子其他成员签订《党风廉政建设责任状》，向各乡镇、县直单位党委（党组）主要负责同志下发《党风廉政建设责任状》。各地各部门将责任逐级分解下达，层层签订责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的良好格局。强化同级监督，县委讨论制定了《中共xx县纪委对同级党委监督问题信息通报工作办法》，倒逼县委常委会各位委员严格落实“一岗双责”职责。3.严格考核问责。推行乡镇、县直单位党风廉政建设第一责任人向县纪委全委会述职述廉制度。在县纪委十四届二次全会上，2个乡镇下载后可任意编辑和4个县直单位党委主要负责人进行述责述廉，当场进行打分，得分情况在县委常委会上进行通报。改进党风廉政建设责任制考核工作，与全县科级领导班子和领导干部绩效考核工作一并进行，取消评为“不合格”等次的12名正副科级干部的评先评优资格，由县纪委对其进行诫勉谈话。对落实“两个责任”不力的问题进行严肃问责，共问责10起10人，对典型问题通报曝光...
