北京今年中秋国庆4天加班发3倍工资2015-09-2416:15来源：新京报我有话说新京报快讯(记者吴为)“北京市用人单位在9月27日、10月1日、2日和3日期间安排劳动者加班，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。”24日上午，北京市人社局向社会发布了2015年中秋国庆两节假日加班工资计算办法，提示用人单位注意支付劳动者工资。据悉，今年的中秋国庆假期的具体安排为“中秋节：9月27日放假，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日上班。”其中，9月27日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。按照《北京市工资支付规定》(2003年北京市政府142令)第14条和第44条的有关规定，北京市人社局在24日上午发布的办法，9月27日、10月1日、2日和3日期间安排劳动者加班，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;10月4日、5日、6日、7日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。对于什么是“日或者小时工资基数”，北京市人社局相关负责人解释，这个基数首先首先应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定。“如果劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。最终确定的加班工资基数不得低于北京市规定的最低工资标准。”这位负责人表示。同时，北京市人社局还提示，企业在对劳动者月工资折算为日工资时，应当按照我国《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。
