青年安全生产监督岗管理办法VIP免费

青年安全生产监督岗管理办法青年安全生产监督岗管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青年安全生产监督岗（以下简称青安岗）的作用，特制定本办法。第二条开展青安岗活动是指以本单位青年员工为主体（包括外协队伍青年），以安全意识教育、安全技能培训、安全监督管理为主要内容，以服务企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。第三条青安岗接受所在单位安质部门的业务指导，依据国家安全法规、施工安全规程、上级有关文件及本条例开展安全监督工作。第四条青安岗的具体任务1、监督：对项目安全生产的有关制度执行情况进行监督，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；2、检查：对施工现场机械设备、施工用电、劳保用品等防护设施进行经常性检查，消除事故隐患；3、建议：发现不安全因素及时向有关部门、人员报告并提出相应的合理化建议，参与监督整改；4、宣传：对安全生产知识和安规、安技进行广泛宣传，提高青工安全意识；5、教育：配合安质部门、群安员积极做好全员的安全生产教育与培训，监督特殊工种持证上岗；6、表彰：对在安全生产中做出突出成绩的集体和个人，根据签订的青年安全生产承包责任书进行表彰奖励。第二章青安岗的组织机构第五条各生产第一线的基本单位(项目部、作业队、班组等)均应设立青安岗，以责任制体系为基础组建，岗员应分布在各施工点、生产工种、生产工序和生产班组，形成青年安全生产监督岗网络，重点安全控制部位可成立专门的青安岗。在项目团组织成立后一个月内，由团组织联合安质部门，成立青安岗，并报项目安质部和上级团组织备案。第六条青安岗由一名岗长和若干岗员组成。岗长原则上由项目安质部或工程部门的优秀青年担任，从安质部或工程部门推荐产生，岗员原则上由岗长和项目团组织推荐产生。项目青年员工人数在50人以内的，岗员不少于6人；项目青年员工人数在50人以上的，岗员不少于10人；原则上岗员数不低于青年数的20%。择优录用外协队伍青年为青安岗岗员。第七条为加强对青安岗的领导，公司团委与公司工会、安质部联合成立监督指导小组，小组由团委负责人、工会负责生产宣教人员、安质部领导及有关人员组成。各公司团组织负责人具体领导青安岗工作。基层团工委（支部）负责处理青安岗的日常事务。第八条青安岗可聘请单位党政工领导担任名誉岗长，也可聘请工程技术人员、专职安检人员和优秀老工人担任技术顾问。第三章青安岗岗员必备条件和权利第九条青安岗岗员须符合下列条件：1、年龄在35岁以下，有较强事业心和责任感的本单位和外协队伍青年员工；2、敢于坚持原则，敢于制止违章指挥、违章作业、违反劳纪律的人与事，能自觉地消除安全隐患。3、能严格要求自己，在安全生产中起模范带头作用。4、有一定的生产经验，熟知有关施工与交通安全规程、作业规程、操作规程。第十条青安岗岗员的权利1、工作现场发现事故隐患，严重威胁职工安全时有权要求停止作业，撤出人员。2、有权批评、制止违章指挥和违章作业；有权对不安全因素和事故隐患提出处理建议，对处理事故隐患不及时的，有越级上报权。3、有权参加本单位的安全生产会议，提出对重大事故及其责任者的处理意见。4、有权向单位安质部门提出建议，要求对不遵守施工生产安全规范的人员或集体进行处罚。第四章青安岗基本职责和要求第十一条纳入体系。各单位要将青安岗工作纳入本单位安全生产责任制体系，同布置，同检查、同总结。安全部门要将青安岗作为本部门的一项重要工作来布置、检查、总结，要及时了解工作情况，对存在和反映的问题，及时给予解决或向上级部门汇报。第十二条签订合同。青安岗实行安全包保责任制，组建后岗长代表青安岗和本级行政签定青年安全生产包保责任书。第十三条教育培训。采取一定形式，对岗员进行教育培训。每季度集中学习一次安全生产方针政策和法律法规、公司安全生产规章制度、项目安全控制性制度、专项安全方案交底、安全操作规程、劳动保护法规、安全应急预案等，配合团工委（支部）开展安全生产活动。第十四条安全监督。主要采取定期集中监督与日常监督的方式。集中监督每月不少于一次，由岗长召集，人数...