副县长党性分析材料承蒙组织关心和信任,我有幸来到革命圣地延安参加学习培训,通过瞻仰红色遗址、聆听专家授课、广泛参与交流,我内心深受洗礼,思想触动很大,增强了做好本职工作的信心
学习期间,我沉下心来认真回顾总结近两年个人思想动态和工作得失,力求通过自我反省、自我净化、自我革新迈上一个新起点,为推动地方发展贡献自己更大的力量自担任湖北省嘉鱼县委副书记、县政府县长以来,我按照中央、省、市精神要求和县委统一部署,团结县政府一班人,推动嘉鱼经济持续快速发展,人民生活实现新的改善但经济发展不能掩盖横向差距,民生改善不能满足群众现实要求,经济社会发展中还存在许多困难、矛盾和问题
除了发展的现实基础外,一个地方改革发展稳定工作的优劣好坏,根子在于领导干部的思想和党性
作为一县之长我根据自己的反思回顾,结合同事的意见建议,现作如下党性分析,敬请批评指证
一、临镜对照,仔细查摆问题新《党章》、十八大精神和习总书记关于党员先进性纯洁性的重要讲话精神,是共产党员返观自省的最好镜鉴一是推动发展的气魄不足
经过多年发展,嘉鱼取得长足发展,但是在“前有标兵”、“后有追兵”的激烈竞争态势之下,嘉鱼争创湖北经济强县的“突围战”形势十分严峻
2年来,县委多次组织到先进发达地区参观考察,许多前几年在地理区位、资源要素、发展阶段和我县相当的县市区,着眼长远,加速赶超,由名不见经传的落后小县一跃而为全国百强
与他们相比,我们也讲求高标准,但向更高更远目标迈进的底气不足,还缺一份发自心底深处的真正干大事、立大业的豪气
二是破解瓶颈的思路不宽
发展过程中新旧难题交替出现、新旧矛盾相互交织,如何严格按照法律法规和中央大政方针,沉着分析、灵活应对很多时候都显得思维枯竭
比如面对科学发展一步到位要求,如何同时完成扩总量、促转型的双重任务;面对市场要素短缺,如何扩大资金来源、高效利用土地、引进留住急需人才;如何提升城管水平、改