**集团品牌中心架构及职责前言:品牌是一种无形资产,品牌形象在企业的整体运营中已经占据着不可或缺的位置,它是一种超越产品生命周期价值存在
从某种意义上说,品牌的概念要比产品自身要广泛的多,品牌的影响更多地表现在心理层面
一个品牌一旦获取了顾客的忠诚,企业的优势地位就可以无限加强品牌在企业初期是依附于产品的,随着企业发展品牌会与具体产品相对独立开来,它通过消费者对产品的认同和偏好,从而使品牌作为一种无形资产存在
特别是当企业多元化发展时,品牌成为产品价值延伸的存在,成为产品的核心
**集团正是基于多元化企业发展战略,培养和凝聚品牌优势,实现集团长远目标的愿景,成立集团品牌中心
作为一个职能部门,品牌中心主要负责集团整体统一品牌战略的研究、策划、组织、实施及相关业务管理
本文主要就**集团品牌中心的部门职责,组织结构、岗位职责等方面,提供一些战略层次的构架与部署,以期为以后的工作提供最基础管理规范
一、部门职能品牌中心宗旨:资源整合,效果最大化;整体提升,形成最合力;过程监控,狠抓细严落实
1、负责集团统一对外形象塑造的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理
2、建立并维护集团及下属各公司营销信息的管理,研究与集团有关的宏观环境动态行业状况、需求变化及市场竞争格局,收集市场信息
3、编制集团年度广告预算及各分公司年度广告方案,撰写与设计各类广告文案,统一制作广告宣传品,选择广告形式及传播媒体,评估广告效果,统一管理各分公司市场广告推广工作
二、组织结构根据品牌中心职能制定本部门组织结构,如下图所示:三、岗位职责1、品牌总监岗位职责①、根据集团战略规划要求和各分公司策划推广项目的发展目标,在整体的管理框架下,执行董事长办公室发出的各项工作指令
在集团战略规划的要求下,组建和维护分公司品牌策划推广的结构组建,并制定工作执行原则
②、根据集团品牌策划推广目标,负责品牌中心的体系构