领导班子自我评价一、班子运行状况1、班子结构局长xxx,男,汉族,xx年x月出生,xx人,大学文化程度,中共党员,xx年x月参加工作,xx年x月加入中国共产党,xx年xx月至今任xx局长
副局长xx,男,汉族,xx年x月出生,xx人,大专文化程度,中共党员,xx年x月参加工作,xx年x月加入中国共产党,xx年x月至今任xx副局长
2、运行特点(一)持续抓好思想建设
一是按照县委、县政府的统一部署和要求,深入开展以“信念坚定、对党忠诚,牢记宗旨、心系群众,坚持原则、严守纪律,品德高尚、作用突出”为主题的党员模范示范活动
二是坚持周一例会集体学习和领导班子成员上党课制度,干部队伍的政策理论水平大幅提高,立党为公、执政为民的观念深入人心
三是坚持领导班子成员“每月一谈”谈心活动,按照组织要求召开民主(组织)生活会,真正做到了思想上设防,政治上过硬,行为上自检
(二)不断加强组织建设
一是深入贯彻落实民主集中制,招商引资过程中出现的问题,都在局务会上进行讨论、研究形成决议,达到了科学决策的目的
二是始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则
班子成员相处融洽,目标同向,各司其职,密切配合,互相协调,从大局出发,考虑全县发展大计,千方百计推进招商引资的跨越式开展,为维护班子的整体形象做出了表率
三是坚持“三会一课”制度,定期组织党员过组织生活,充分发挥了共产党员的模范带头作用
二、工作业绩(一)、工作基础近年来,全县上下认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,紧紧围绕“11253”区域发展战略和“工业强县”的发展思路,把招商引资工作作为促进全县经济社会持续协调发展的重要举措,树立大招商、招大商的理念,扎实推进招商引资,有力助推了全社会投资的较快增长和经济社会的快速发展
(二)、工作思路按照“一个合作项目、一个工作班子、一套推进措施”的原则,认真研究制定推进合作意向转化、重点签约项目落地的