下载后可任意编辑全市机构编制工作会议上的讲话与全市残疾人指导意见汇编全市机构编制工作会议上的讲话同志们:这次全市机构编制工作会议是市委常委会决定召开的,很重要
会上,家宁同志还要根据全省机构编制工作会议精神,具体部署我市今年的机构编制工作
下面,我代表市委、市政府讲几点意见
一、认清形势,转变观念,强化认识在肯定成绩的同时,我们还应清醒的看到,机构编制工作所面临的形势仍是严峻的
在机构设置、职能配置、人员编制及工作运行方式等方面还存在一些问题,与市场经济和改革进展不相适应的问题还比较突出
第一,上级对机构编制工作的重视程度和要求越来越高,而我们的观念和思想还滞后
随着经济体制改革、政治体制改革、干部人事制度改革的不断深化,机构改革与管理如何适应政府职能转变的需要,如何与干部人事制度改革协调一致,已经成为各级党委政府关注和讨论的重要课题,严格控制机构编制的增长,已经被提高到了政治的高度加以重视
第二,部门干预,越权行事现象仍然存在
有的领导和部门依法行政观念淡薄,加上机构编制立法滞后,管理的刚性手段欠缺,有的部门以批项目、批资金、评先进等手段干预下级的机构设置、编制配备、人员管理;有的部门和领导不能正确认识和运用手中权力,通过争职能、争机构、争编制来保证部门的局部利益,有的甚至将部门权力利益化
这些现象给机构编制管理工作带来很大阻力
第1页共13页下载后可任意编辑第三,机构编制管理仍然存在一些问题和矛盾
一是职能转变不够到位
在我市,部门职责交叉,权责脱节,“越位”、“缺位”、“错位”、效率低下、行政职能向事业单位转移的现象仍然不同程度地存在
二是1998年区划调整“人编分离”带来的遗留问题还未完全消除
三是事业单位众多,职工队伍庞大,乡镇机构虽然经过几次改革,但对比这次乡镇机构改革的要求,还将有大量人员需要分流,机构改革和人员分流任务十分繁重
四是在机构编制管理机制上还不够