民主管理与民主监督教学课件目录contents•民主管理基本概念与原则•民主监督体系构建与实施•职工代表大会制度在民主管理中作用发挥•厂务公开制度在民主监督中实践探索目录contents•职工董事、监事制度对完善公司治理结构影响分析•企业内部劳动关系和谐稳定促进策略探讨民主管理基本概念与原则01定义民主管理是指在组织内部实行民主集中制，充分发挥成员的主体作用，通过平等协商、集体讨论、民主决策等方式，共同参与管理活动的一种管理方式。内涵民主管理强调成员之间的平等、尊重和信任，倡导广泛参与、共同决策和公开透明，旨在激发成员的积极性和创造力，提高组织的凝聚力和向心力。民主管理定义及内涵所有成员在管理活动中享有平等的地位和权利，不应受到任何形式的歧视和排斥。平等原则管理活动应公开透明，成员有权了解组织的运作情况和管理决策的依据和过程。公开原则成员应广泛参与管理活动，发表意见和建议，共同决策和执行管理方案。参与原则在参与和讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行决策，确保决策具有广泛的代表性和可行性。多数决定原则民主管理原则阐述企业通过建立员工代表大会、员工董事等制度，让员工参与重大事项的决策过程，提高决策的民主性和科学性。员工参与决策企业实行信息公开制度，定期向员工公布企业的经营状况、财务状况和管理情况，接受员工的监督和建议。公开透明的管理企业在招聘、晋升、薪酬等方面实行公平、公正、公开的原则，为员工提供平等竞争的机会和条件。平等竞争的机会企业建立多种沟通渠道，如员工座谈会、意见箱、内部论坛等，鼓励员工提出意见和建议，及时了解员工的需求和关切。多元化的沟通渠道民主管理在现代企业中应用民主监督体系构建与实施02监督主体监督客体监督制度监督文化民主监督体系构成要素01020304包括公民、社会组织、媒体等多元主体，共同参与民主监督。针对政府机构、公职人员等公共权力行使者，实施有效监督。建立健全民主监督制度，明确监督程序、方式和责任追究机制。培育公民意识、法治意识和参与意识，营造良好监督氛围。完善信访制度，保障公民表达诉求的权利，及时回应关切。强化信访工作加大政府信息公开力度，提高透明度，便于公民监督。推进政务公开运用互联网、大数据等技术手段，拓宽监督渠道，提高监督效率。创新监督方式发挥媒体舆论监督作用，曝光违法违规行为，促进问题整改。鼓励媒体监督民主监督渠道拓展策略普及民主监督知识，提高公民参与意识和能力。加强宣传教育完善法律法规强化责任追究推进协同治理制定和完善相关法律法规，为民主监督提供法制保障。对违法违规行为严肃处理，追究相关责任人责任，形成有效震慑。加强政府、社会组织和公民之间的协同合作，形成监督合力。提高民主监督效果方法论述职工代表大会制度在民主管理中作用发挥03职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。定义与性质介绍职工代表大会制度的历史背景、发展过程及其在中国特色现代企业制度中的地位。历史与发展阐述《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规对职工代表大会制度的规定。法律依据职工代表大会制度简介对企业重大决策、重要规章制度等进行审议，并提出意见和建议。审议建议权对企业执行国家法律法规、履行社会责任、执行职工代表大会决议等情况进行监督评议。监督评议权审议通过涉及职工切身利益的重要事项，如工资、福利、劳动安全卫生等。审议通过权依法选举产生职工代表、职工董事、职工监事等，参与企业民主管理。民主选举权01030204职工代表大会职权明确01020304会前筹备包括确定会议议题、征集职工代表提案、通知会议时间地点等。会议召开组织职工代表按时参加会议，确保会议议程的顺利进行。审议与表决对提交职工代表大会审议的事项进行充分讨论，按照少数服从多数的原则进行表决。决议执行与监督对职工代表大会通过的决议进行执行，并定期向职工代表大会报告执行情况，接受监督。职工代表大会运作流程优化厂务公开制度在民主监督中实践探索041厂务公开定义明确厂务公开的概念、目的和原则，强调其对于民主监督的重要性。...
