行政管理文件保密级别秘密文件编号FCD-HR-02生产安全事故责任管理标准版本号A0页码logo修订履历序号版本修订内容修订者日期批准管理者、工会、员工代表会签审批：审核：制订：日期：日期:日期:行政管理标准保密级别秘密文件编号FCD-HR-01生产安全事故责任管理标准版本号A0页码1．制订目的1.1为了有效预防人员违章操作；人员安全意识淡薄，疲劳操作；管理疏忽，安全教育不足等原因造成的安全事故；1.2为了明确在生产安全管理中的岗位责任，班组管理责任，部门管理责任及公司的管理责任；2．适用范围2．1本标准适用于公司安全事故的责任界定管理；2．2本标准适用于冲锻压厂安全生产目标管理；3．管理职责3．1人力资源部负责本标准的起草、组织修订、报批并组织培训；3．2安全主任负责对本标准的执行情况进行监督考核；3．3营运处副总经理负责对本标准的审核；3．4总经理负责对本标准的审批；3．5各部门负责培训本部门员工，并严格按照本标准执行；4．概念定义无5．管理标准5．1安全管理责任5．1．1公司管理责任①购买符合国家安全生产标准的机器或设备；②提供附合国家安全生产标准的生产作业环境；③组织并授权相应的职能管理部门及管理人员建立、建全公司的安全管理制度及设备安全操作规程；④为相关岗位配备符合国家标准的劳动保护用品；⑤“中华人民共和国安全生产法”所规定的相关责任；5．1．2人力资源部安全生产管理责任包括但不限于①对新进人员进行公司层面入职安全教育；②组织公司层面安全检查，消除安全隐患；③公司周会宣导安全生产；5．1．3部门安全生产管理责任包括但不限于①对新进人员进行部门入职安全教育；②进行部门工作区域安全检查，消除安全隐患；③部门早会宣导安全生产；5．1．4班组安全生产管理责任包括但不限于①新进人员上岗位的安全操作培训；②对班组工作区域的设备、环境、人员作业方式、工作状态进行安全检查，消除安全隐患；③班组早会宣导安全生产；5．1．5岗位安全生产责任包括但不限于①学习岗位安全操作规程，按安全操作规程作业；②对工作岗位的机器设备、作业环境进行安全检查，消除安全隐患；行政管理标准保密级别秘密文件编号FCD-HR-01生产安全事故责任管理标准版本号A0页码③参与并认真学习公司、部门及班组的安全教育；④养成良好的个人生活习惯，不参与赌博、不玩网络游戏、不酗酒等，保持充足的睡眠及良好的工作状态，避免因精神状态不良、注意力不注中而导致安全生产事故发生；⑤认真学习“中国人民共和国安全生产法”，认真履行其相关的责任及义务；5．2安全生产事故管理责任追究㈠医疗费用在0-500元之间的安全事故；①按医疗费用的实际发生额，对岗位操作人员给予医疗费用50%的经济处罚；②如涉及多人责任，则按医疗费用的100%给予经济处罚，按责任大小分摊到相关岗位；㈡医疗费用在500-3000元的安全事故；①按医疗费用的实际发生额，对岗位操作人员给予医疗费用40%的经济处罚；②对直接管理人员组长或主管给予医疗费用30%的经济处罚；③如涉及到多人责任，则按疗费用的80%给予经济处罚，按责任大小分摊到相关岗位；㈢医疗费用在3000-5000元的安全事故；①按医疗费用的实际发生额，对岗位操作人员给予医疗费用30%经济处罚；②对直接管理人员组长或主管给予医疗费用20%的经济处罚；③对二级间接管理人员课长或经理给予医疗费用10%的经济处罚；④对安全主任给予医疗费用5%的经济处罚；㈣医疗费用在5000-10000元，未构成伤残等级安全事故；①按医疗费用的实际发生额，对岗位操作人员给予医疗费用25%经济处罚；②对直接管理人员组长或主管给予医疗费用15%的经济处罚；③对二级间接管理人员课长或经理给予医疗费用10%的经济处罚；④对三级间接管理人员课长或经理给予医疗费用10%的经济处罚；⑤对安全主任给予医疗费用10%的经济处罚；⑥对人资部门负责人给予医疗费用5%的经济处罚；㈤医疗费用10000元以上，未构成伤残等级的安全事故；①按医疗费用的实际发生额，对岗位操作人员给予医疗费用20%经济处罚；②对直接管理人员组长或主管给予医疗费用15%的经济处罚，并给予行政劝退处罚；③对二级间接管理人员课长或经理给予医疗费用10%的经济...
