六坝中学教师考核办法VIP免费

凉州区高坝镇十三里堡小学教职工考核办法为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，提高教职工的各项素质，吸引教职工共同参与学校管理，充分发挥全体教职工的工作积极性和创造性，引导、激励教职工认真履行岗位职责，不断提升实施素质教育的能力和水平，根据凉州区教育局有关文件及《高坝学区教职工考核实施方案》，结合我校实际，特修订本办法。一、考核原则科学合理客观公正发扬民主群众监督有理有据以理服人严肃谨慎优劣得所二、教职工工作考核共分六个大项三十一个小项。思想品德表现占160分，工作量100分，教学工作占460分，教学研究工作占100分，出勤占100分，业务进修占80分，民主测评100分，附加分另外记分。三、总分合计办法：前六项总得分×90%＋民主测评×10%＋附加分=总得分。四、项目内容及评分说明（一）、政治思想品德表现（160分）1.“遵纪守法”（20分）指遵守国家法律法规，依法执教，无违背四项基本原则，“三个代表”“两禁”的言行发生。遵守上级教育部门的有关规定，遵守学校各项规章制度，自觉维护社会公德，不造谣传谣蛊惑人心，煽动闹事、参加邪教等行为发生。由考核小组成员根据平时情况分别量分后求平均成绩。2.“师德修养”（20分）指能严格按“教师职业道德规范”要求自己，为人师表，教书育人，注重仪表，言行文明，塑造良好的教师形象。由考核小组成员根据平时掌握的情况分别量分后求平均成绩。3.敬业精神（20分）指能够乐于奉献，不计个人得失，以主人翁的态度尽自己的最大能力，为学校的教育教学工作，为学生的成长，努力工作。由考核小组根据平时掌握情况评分，然后求平均分。14.团队合作精神（10分）指能够把自己置身于学校大家庭中，以大局为重，与同事同甘共苦，以集体利益为重，在各项工作、活动中互相支持、互相鼓励，互相帮助，共同合作完成任务。由考核小组成员评分后求平均分。5.“思想作风”（20分）指思想先进，工作作风塌实，工作积极认真，关心学生，爱护学生，不体罚或变相体罚学生，不以教谋私尊重学生人格，尊重学生家长，团结同志，尊重同事，不说风凉话，非班主任教师日常管理学生等。由考评小组成员根据平时掌握的情况分别量分后，求平均成绩。6.维护学校荣誉（10分）指无论何时何地能自觉维护学校和本校教师的声誉，不说有损学校集体和教师个人的话，不做有损学校集体和教师个人的事；不做有损自己形象的事。由考核小组根据平时掌握情况评分后求平均分。7.“服从领导”（20分）指服从学校的工作分配，虚心接受学校领导和上级领导对工作的指导、督促、检查和批评指正。由学校行政领导根据平时掌握的情况分别打分，求平均成绩。8.“节约、爱护公物”（10分）指严格执行《六坝中学财产管理制度》，节约用水、用电，节约办公用品，使其发挥应有的作用。不故意损坏学校的教学设施设备，发现其损害能主动维修或报告学校主管人员；不将学校公共财产据为己有。由总务人员根据平时掌握情况和期末检查情况量分。情节十分严重的扣除全部成绩并追究行政责任；情节较重的扣8分；情节较轻的扣5分；情节轻微，有损坏行为，但未造成后果的扣3分。9.政治学习（10分）按时参加教师例会，认真参加政治学习集会，认真做好政治学习笔记，按照上级教育部门和学校的要求撰写心得体会、论文等。参加例会占5分，政治学习笔记等占5分10.重大责任事故（10分）指在学生管理，值班护校，安全用电，安全上下班，集体活动，电教实验等各项工作中严格执行规章制度，规范操作，不发生事故。根据事故的大小量分。2（二）工作量1.“教学工作量”（80）指教师在本校所担任的课程及学生课外辅导等工作。学科单节得分标准：语文（幼儿语言）：7分，数学（幼儿计算）6分、英语5分，思品、科学、自然3分，美术、音乐、体育（幼儿游戏）2.5分，自习1.5分。按周课节分数统计。2.“承担校务工作量”（10）指除教学以外的诸如承担教研组长、少先队、卫生、劳动、保管、图书管理、远程教育各室管理以及书香校园、体育、音乐、美术兴趣小组的辅导工作等。电教管理员10分。班主任工作7分，教研组长3分，少先队工作、财产管理、图书管理、劳动2分。3.“临时工作量”...