关于省两新组织党建工作情况考察报告与关于社会工作和人才队伍建设思考汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑关于省两新组织党建工作情况考察报告与关于社会工作和人才队伍建设思考汇编关于省两新组织党建工作情况考察报告一、*省加强非公有制企业和新社团组织党建工作的基本情况（一）*省加强非公有制企业党建工作的基本情况改革开放以来，*省非公经济进展很快，到２００１年底，全省实现国内生产总值６７００亿元，比２０００年增长了１０.５％，其中非公有制经济实现的国内生产总值占全省国内生产总值的４７％。全省非公有制经济组织达１８０.８１万个，从业人员７７７.６２万人。在温州等地，非公有制企业已超过全市企业总数的９０％，实现工业产值超过全市工业总产值的８０％。适应非公经济进展的需要，*省较早开展了加强非公有制企业党建工作的探究。大体经历了三个阶段：十四大以前为起步探究阶段，党建工作进展缓慢；十四大召开至１９９９年为指导探究阶段，*省委加强了对非公有制企业党建的领导和指导，有力地促进了非公有制企业党建工作的开展；１９９９年以来为法律规范探究阶段，*省委下发专门文件，非公有制企业党组织建设逐步法律规范，主要做法有：第一，切实加强领导和指导的力度。一是省委领导亲自抓非公有制企业党建，省委书记亲赴各地，深化非公有制企业进行实地考察、专题调研；由一名副书记和组织部长担任非公有制企业党建工作联席会议召集人。二是建立专门的领导机构，并配备专职工作人员。金华市、义乌市、温州市、绍兴市等都成立了专门的领导小组，建立了联席会议制度，并配备了专职工作人员，充实了非公有制企业党建工作的力量。三是通过制定进展规划、召开专题会议、对加强非公有制企业党建工作进行部署落实。第1页共12页下载后可任意编辑第二，以较大规模企业为重点，做好非公有制企业内党组织的组建工作。*省实行分批分阶段、先易后难的方针，首先抓住重点，开展党的工作，即５０人以上非公有制企业要有党员，１００人以上非公有制企业要建立党的组织。具体做法包括一是通过双向选择的方法向基础薄弱的企业选派党的工作员，密切党与非公有制企业职工群众的联系，为建立党组织奠定基础。二是温州、义乌等市建立领导“联系一个点、负责一条线、包好一个片”的党建工作责任区，指定县级以上领导干部直接抓联系点企业党建工作。三是指导各地做好非公有制企业进展党员工作和党员尤其是“隐性”党员的组织关系转接工作，为企业建立党组织准备条件。第三，创新载体，灵活设置党的基层组织。除重点抓好较大规模非公有制企业建立党组织工作外，*省还从该省实际出发，采纳多种方式，推动有党员但尚不具备建立党组织条件的企业，通过联合组建、挂靠组建、村企联建等方式，加大党组织组建力度。一些市、县根据非公经济的进展特点，依托新载体，创建党组织设置的新模式。义乌市小商品市场进展很快，多数非公有制企业集中在小商品市场中，该市形成了依托小商品市场建立党组织的模式；绍兴市有的地区以纺织工业为主，有的地区以精细化工为主，有的区域以家具制造为主，经济进展呈现区域经济、块状经济的趋势，该市从其块状经济进展的实际情况出发，采纳组团式的方式建立党组织；温州市非公有制企业自发组成的各种行业协会、商会等数量很多，则依托行业协会、商会等建立党组织。第四，围绕企业的生产经营开展党组织活动。一是为企业进展出谋划策。１９９６年底温州市神力集团公司总裁决定筹资２.７亿元上一条生产线，企业党支部了解到这个项目市场前景不好，力劝企业改变决策，使企业免遭破产的厄运。二是帮助化解企业与社会、企业与员工以及员工之间的矛盾。很多企业建立了劳资矛盾调解委员会协调第2页共12页下载后可任意编辑劳资关系，维护职工合法权益，稳定了职工队伍。三是结合企业经营者和员工的需要开展工作。义乌市小商品城党委针对个体劳动者在语言沟通、营销策略、电脑知识等方面的学习需要，创办个体劳动者培训学校，免费对经营户进行培训，受到经营户的好评。第五，加强党务工作者队伍建设。一是指导各地选好配强党支部书记。包括：内部选拔和让一些素养好的转制企业党支部书记留任；结合双向选择，向非公有制企业选派党的工作员；通过公开选拔的方...