五、论述题1.试述我国国有企业公司制改造的必要性。【正确答案】我国国有企业在计划经济体制下，从其财产组织形式来说，长期保持着单一国有的工厂制企业形态。这种组织形式难以适应社会主义市场经济的发展要求，存在种种弊端，主要表现在：（1）产权关系模糊。产权关系不清，必然导致产权责任不明确、产权约束无从建立、产权转让也不规范等一系列问题，大家作为全民财产所有者的一员，都可以享受其财产权利，却无人承担经济责任。这是造成国有企业效率低、效益差的重要根源。（2）投资主体单一。国家是唯一的投资主体，由于财力有限，不可能对每个国有企业都进行大规模投资，这必然会限制许多企业的成长发展。更为重要的是，国家凭借所有者的身份，自然而然地掌握企业财产的一切权利，企业不可能真正自主经营。（3）企业资产呆滞。要使市场对资源配置起基础性作用，就要求企业资产必须能够流动，然而传统企业制度不允许国有资产的买卖和转让，使国有资产闲置、浪费、流失等现象十分严重。（4）政企职责不分。在传统体制下，政府机构兼有社会经济管理者和国有资产所有者双重职能，国有企业没有自主权。（5）经济效益不佳，单一国有的工厂制企业没有独立的财产权利，缺乏提高经济效益的压力与动力。又有许多非经济因素的影响，造成企业财产运用效益不佳。【答案解析】参见教材P201.试述企业管理二重性原理的意义。【正确答案】企业管理二重性原理的意义在于：（1）依据企业管理的二重性原理，为了尽快提高我国企业管理水平，提高企业经济效益，加快国民经济发展，必须大胆吸收和借鉴世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产和市场经济一般规律的先进经营方式和管理方法。这是因为，体现现代社会化大生产和市场经济要求的科学管理，并不具有专属某个阶段或专利于某个阶级的属性。对于那些反映了资本主义剥削制度的管理理论、方式和方法，我们必须予以扬弃。（2）依据企业管理的二重性原理，为了强化企业管理，向管理要效益，必须按照社会化大生产和市场经济的客观要求，遵循现代企业生产力运动规律和价值规律，努力实现管理组织高效化、管理方法科学化、管理手段现代化、管理人员专业化，不断提高企业管理的现代化水平；正确处理国家与企业、企业与职工的关系，增强企业活力，调动职工积极性。（3）企业管理二重性原理告诉我们，只有充分重视现代社会化生产和市场经济所要求的科学管理，充分重视发挥生产资料公有制的优越性，充分重视我们民族自己的优良传统，把学习、继承和创新结合起来，才能真正建立起具有中国特色的社会主义企业管理科学体系。【答案解析】参见教材P362.试述企业管理理论的发展趋势。【正确答案】企业管理理论的发展呈现出四大趋势：人本化、整体化、战略化和网络化。（1）人本化。人性假设是企业管理理论展开的基本出发点。任何一种管理理论都暗含着某种人性假设前提。追溯管理理论的发展历史，关于人性的假设经历了“工具人”、“经济人”和“社会人”的发展过程。从环境变化和管理实践的需要出发，一些新兴的管理理论对“社会人”假设进行了延伸，产生了“文化人”、“网络人”和“知识人”的认识，进一步丰富发展了人本管理的思想。因此，我们说人本化是管理理论发展的趋势之一。（2）整体化。随着环境的变化，企业的绩效越来越取决于企业组织整体对环境的敏捷性和适应能力。这就要求企业管理由关注局部转向关注整体。整体化体现了管理理论在管理活动的空间维度上的扩展。（3）战略化。与整体化的趋势相对应，战略化的趋势是指管理理论在管理活动的时间维度上的延伸。换句话说，战略化表现为管理理论的重点由解决眼前的技术性问题转向解决事关企业长远发展的战略性问题。（4）网络化。从等级管理向网络管理的转变，也是企业管理理论发展的趋势之一，我们称之为网络化。网络化是管理理论人本化、整体化、战略化与现代信息技术相结合的必然结果。“社会人”、“文化人”、“网络人”和“学习人”充分反映了人的社会性本质得到了普遍实现。这为管理理论的网络化发展奠定了社会基础。管理理论的整体化和战略化趋势，从空间和时间两个纬度上反映了管...
