百度文库-让每个人平等地提升自我1金塔光伏发电站岗位设定实施方案为规范公司光伏发电站的生产运行管理,提高企业的经济效益和科学管理水平,按定员定额组织生产,明确岗位职责,实行集约化经营
一、关于光伏发电站岗位设置的设想1、运行工作的重要性:根据光伏发电站生产的特点及要求,光伏发电站运行的太阳能电池板全部可以实现集中控制和远方控制,但是光伏发电站所处的地理位置比较偏远,太阳能电池板的数量极大,设备的巡视检查和常规的异常处理工作量仍然较大,因此配置合理的运行人员,才能为光伏阵列可靠运行,多发电量提供可靠的保证;目前即要维持投入运行的设备正常运行,又要确保基建工程有序进行;同时结合公司今后的发展前景要储备大量精干的运行技术人员,为公司的长远发展奠定足够的人才需求
2、岗位设定:结合公司实际情况,国电电力新能源金塔光伏发电站人员岗位设置如下:序号岗位名称定员岗级薪点上岗人员兼职1光伏发电站站长1人2安全、技术员1人3主值2人班组安全技术培训员5值班员2人1人兼职考勤员、电量统计员、人兼库管员;1人兼生活后勤采购员、财务管理和档案管理员6管理员1人7厨师1人厨房、餐厅及综合楼卫生3、定岗依据:(1)所有人员上岗依据公平、公正、公开的原则,能着上,庸着下;(2)采取百分制:平时考试成绩占60%(主要包括:理论知识、运行规程、系统图、操作票、安全常识、异常处理);光伏发电站所有员工民主评议打分占15%(主要包括:劳动纪律、工作主动性、工作责任心、团队协作能力);光伏发电站站长及公司相关领导评议得分占25%(主要包括:学习能力、综合工作能力、个人工作经历)
二、光伏发电站管理主要范围、职责及权限(定位)1、主要范围(1)运行管理(包括光伏发电站的所有阵列电池板运行,配电设备运行,通讯设备运行等);百度文库-让每个人平等地提升自我2(2)运行值班,确保所有电气设备安全稳定运行;(3)精心监视,