下载后可任意编辑劳动监察大队半年工作总结与劳动监察大队队长述职述廉报告(多篇范文)汇编劳动监察大队半年工作总结一、法律法规宣传。截至目前，共举办劳动法律法规宣传活动三场，主要以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》及《社会保险法》等相关法律法规知识为主要内容，以提高劳动合同签订率重点，并免费发放200多份宣传资料。利用电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近50余条，通过宣传，进一步增强了广阔劳动者与用人单位对《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》及《社会保险法》为主的劳动保障法律法规的认识，有效提高了劳动者的维权意识和用人单位法律规范用工行为的意识，为维护社会稳定，构建和谐提供了保障。二、保证金缴纳及退还情况。截止目前，共有10家工程公司已完成缴纳任务,共计金额2475501.65元；完成9家工程公司退还保证金任务，共计金额2563402.83元,并把相关材料整理留底。三、日常巡查、举报投诉案件处理。一是日常巡查。截止6月，对各类用人单位的日常巡查次数2次，审查用人单位规章制度、签订书面劳动合同、缴纳保险、发放工资等情况；4月5日，在县城区检查2024年新建项目工程保证金缴纳情况、建账率和发放率及相关程序法律规范情况。二是案件处理。截止6月，我队共受理投诉案件13起(其中：电话投诉举报3起)，协调13起，涉及人数24余人，涉及金额20余万元，及时为农民工追回血汗钱，切实维护了农民工和劳动者的合法权益。第1页共16页下载后可任意编辑四、相关工作进展情况。一是办理4位企业职工人员退休的相关事宜（2位提前退休）；二是办理11位个体户人员按月领取养老金的相关事宜；三是完成26位（其中：初级5人、中级4人、高级14人、技师3人）同志技术等级岗位和技师职务考评的报名、审核、培训等相关事宜；四是办理109位编制外学前教育辅导员批复事宜;六是办理省母乡卫生院2位职工工伤认定。第2页共16页下载后可任意编辑劳动监察大队队长述职劳动监察大队队长述职一年来，在局机关及上级主管部门的正确领导和同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，制造性地开展工作，圆满地完成上级给予的各项工作任务。现将XX年度的思想、工作、廉政情况述职如下：一、积极开展专项活动，切实保障劳动者合法权益一年来，劳动监察大队紧紧围绕维护劳动者合法权益的根本宗旨，服务于构建和谐劳动关系的大局，仔细开展各项专查。１、积极开展专项执法检查。根据省、市劳动监察部门的统一工作部署，结合我区实际，监察大队工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况以及参加社会保险和缴纳社会保险费等情况作了仔细专查。开展了"农民工工资支付情况专项检查"、"非法用工检查"、"用工单位遵守劳动合同法情况专项检查"等专查共计4０余次，共检查用人单位328户，补签劳动合同5000余份。配合社会保险局开展了"社会保险扩面征缴"专项检查，检查用人单位117户，催缴社保登记63户。2、仔细做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃仔细查处，做到接案一起，受理一起，结案一起。全年共受理劳资纠纷案件68起，结案65起，结案率96%，法定限期内结案率达100%。其中拖欠农民工欠资案件32起，涉及农民工440人，涉及金额500余万元，全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，通过对投诉上访案件的严肃查处，既帮助劳动者维护了自身的利益，又震摄了一部分别有用心的用工单位，使我区劳动市场呈现出一片和谐法律规范的良好局面。3、加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式。今年在局领导的大力支持下，对全区进行全年不间断日常下载后可任意编辑巡查，深化了解各用人单位的遵守劳动法情况，并通过和用工单位负责人和广阔劳动者座谈、调查询问等方式，仔细讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规。对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟，及时责令纠正，把维护劳动(转载需注明)者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程，有效抵制了各类违反劳动法规的事件发生。二、提高自身廉政行政执法思想意识作为劳动保障监察大队的一名领导...
