全国重点美术馆评价标准含全国重点美术馆评价标准评分细则表VIP免费

—1—全国重点美术馆评估标准第一章总则第一条为了加强和规范全国美术馆行业管理和分类指导，充分发挥美术馆的公共文化服务作用，繁荣文化艺术事业，做好全国重点美术馆评估工作，依据文化部《全国重点美术馆评估办法》以及其他相关法律法规和行业标准，制定本标准。第二条本标准旨在评估美术馆提供公共文化产品、发挥公共文化传播功能的能力和实绩，科学考评美术馆的典藏、研究、展览、公共教育和服务质量，引导和推动美术馆加强自身建设，全面提升美术馆的管理水平、专业能力和公共文化服务水平，促使美术馆焕发生机和活力，提高社会贡献率，同时便于社会关注与监督。第三条本标准所指称的相关术语规定如下：（一）美术馆：具有展览、典藏、研究及公共教育和服务功能，不以营利为目的，向公众开放的公益性美术馆。原则上，该馆须经相关部门审核批准取得独立法人资格。如美术馆不具备独立法人资格，则必须满足以下条件：应为具有独立法人资格单位经其上级主管部门或编制机构正式批准设立的内设机构，美术馆负责人受其所在单位法人的委托能够主持该馆的各项业务工作。（二）藏品：是指具有收藏、研究、展示价值的艺术作品等的总称。（三）藏品库房：是指藏品集中保存的特定建筑空间。—2—（四）藏品保护修复场所：是指美术馆运用传统修复工艺和现代科学技术手段对藏品进行科学分析、检测和保护、修复的特定建筑空间。（五）展厅：是指美术馆用作举办展览、向公众展示藏品等艺术作品的特定建筑空间。第二章综合管理第四条立馆宗旨与特色：立馆宗旨和办馆方针清晰明确，办馆特色鲜明，基本政策、组织结构公开透明，接受公众监督。第五条发展目标与主要任务：（一）美术馆章程符合国家文化发展总体要求，以及本馆实际和发展目标。（二）事业发展规划符合本馆性质和功能定位，经过专家论证，并报经上级主管部门批准。（三）年度工作计划切实可行，中长期发展规划清晰明确。第六条管理人员和组织机构：（一）组织机构完备，法人治理结构完善，决策、执行和监督机制健全，严格按照工作章程积极开展活动，运行机制效率高，确保公益目标实现。（二）人才结构、梯次合理，具有相关专业背景的人员应占在岗人员的75％以上；中层及以上管理人员具备大学以上文化程度，其中90％以上具有相关专业背景。（三）员工聘任、考核、培训等管理制度和工作程序科学、—3—规范，对新任员工进行岗前培训，对全体员工提供多渠道、多方式的继续教育和专业培训机会，专业培训计划已经实施并取得成效。第七条功能设置和内部制度建设：（一）展览、典藏、研究、公共教育功能完备，并设有职责明确的专业职能部门。（二）各专业职能部门内部管理制度健全，贯彻实施到位。（三）各部门分工明确，协调合作，工作效率高，业绩突出。（四）展览、典藏、研究、公共教育等艺术活动和业务工作的资料完善详实，档案健全，归档及时，利用率高。第八条经费状况及财务管理：（一）有充足的事业经费来源和保障，财务管理制度完善并能有效实施。（二）每年度有常规收藏经费，在常规收藏经费之外，对特殊收藏项目能够有资金支持，能够满足本馆收藏工作需要。原则上，除美术名家艺术馆（纪念馆）之外，省级以上（含省级）美术馆近三年以来年度收藏经费支出额度平均不低于500万元；其他美术馆近三年以来年度收藏经费支出额度平均不低于300万元。（三）收藏经费使用合理、效果好，并能够很好地吸引优质的社会捐赠。（四）有一定的社会资助。第九条安全保障：—4—（一）按照GA27-2002《文物系统博物馆风险等级和安全防护级别的规定》要求执行，一、二、三级风险单位按要求落实完善的安全防范系统，一、二、三级风险部位按要求落实相应的安全防范措施。（二）保卫工作机构与美术馆规模相适应，管理完善、人员配置齐全；保卫工作规章制度健全，措施得当，有处置各类突发事件的应急预案，定期组织安全演练；有能力确保美术馆内展品、藏品和人员的安全。（三）保卫人员受过岗位培训，素质高、业务精，工作程序规范、准确，交接班制度完善，档案齐全。（四）藏品、展品安全保障制度和相关安全保障设备完善。（五）消防组织健全，责任明...