区人力资源和社会保障局局长述职述廉报告与区人口和计生上半年总结及计划汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑区人力资源和社会保障局局长述职述廉报告(多篇范文)与区人口和计生上半年总结及计划汇编区人力资源和社会保障局局长述职xx年度，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的关怀支持下，我以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻和实践科学进展观，始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神，在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难，真抓实干、务求实效，在本人及局领导班子成员的带领下，在全局上下的共同努力下，人力资源和社会保障各项工作有了长足的进展，开创了一个崭新的局面。现本人就履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等方面的情况报告如下：一、坚持以干为先，突出重点重抓，务求工作实效一年来，我以“创特色、求实效、争一流”为主题，深化开展创先争优活动，开拓创新，真抓实干，打造了十大亮点，推动了我区人力资源和社会保障事业再上新台阶。1、实施“百名紧缺人才引进计划”开全市先河。面对全国公开引进高素养领导人才和高层次专业人才166名，涉及教育、卫生、社区和其它机关事业单位的69个职位。报名考生2800多人，实际参加考试2435人，考生来自全国近20个省份，其中硕士讨论生近190人。经过激烈角逐，录用146名优秀人才，其中硕士讨论生13人。2、实施创业孵化工程在全市领先。目前，全区累计建立创业孵化基地13个，扶持创业成功766人，培育创业典型235个，实现创业带动就业3702人；建立创业培训基地5个，开发创业项目346个，推介企业及个人小额贷款1371万元，各项指标完成数、完成率均超额完成市目标任务。第1页共29页下载后可任意编辑3、在全市率先消除“零保障”家庭。通过实行助保贷款、参保补贴、土地换社保、新农保等措施，继续推动消除零保障家庭，基本实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加养老保险。4、新增就业完成比例居全市第一。通过大力开发各类就业岗位，仔细落实社保补贴、税费减免、小额贷款等各项就业创业优惠政策，实现新增就业8934人，完成年目标的223%。5、城镇登记失业率在全市名列前茅。通过开展职业介绍、就业援助以及“送岗位、送政策、送培训、送服务”等四送服务等方式，运用社保补贴、税费减免、小额贷款等多种优惠政策扶持，我区城镇登记失业率控制在2.2%以内，位居全市前列。6、充分就业社区创建工作全市领先。全区33个社区，已通过省级充分就业社区认定33个，达标率为100%，完成年目标的143%。7、助保贷款协议签订人数和资金争取全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议550份，累计办理1600人，完成市目标的110%，新发放助保贷款700万元。其中，为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率100%；对35名重度残疾或重病致贫，且无就业能力的“零保障”家庭人员，区政府连续3年给予30%年缴费额度的参保补贴。8、在各县区中率先建成一流的标准化劳动争议仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭办案场所，包括仲裁立案庭、调解庭、审判庭、院长办公室等，投入资金13.3万元进行办公设施更新，率先在各县区中实现仲裁院机构、人员编制、办公场所、硬件设施、工作经费、法律规范化运作的“六到位”。9、新农保参保率、发放率在各县区率先达“双百”。新型农村养老保险参保2981人，1759人领取基础养老金共计135万元，参保率、发放率均达100%。第2页共29页下载后可任意编辑10、在全市率先开通“机关事业单位工作人员个人工资网上查询系统”。为广阔干部职工提供了及时、便捷的服务，成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。二、坚持以廉为荣，严守党风政纪，努力清廉从政一年来，我始终坚持以党性原则锻炼自己，以党纪法规约束自己，仔细执行领导干部廉洁自律各项规定，争做廉洁自律、勤政为民的表率。一是加强学习，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，我积极参加上级组织的各类党风廉政学习活动，自觉联系实际，查找不足，不断自我充实、自我完善。工作之余，抽出时间仔细学习市委《惩治和预防腐败体系的实施意见》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规...