优化班级管理VIP免费

班主任如何优化班级管理一、问题的提出：班主任工作的重要性已得到学校和社会各界的广泛认可，在班主任补贴和晋升职称等各类活动中也有所体现，但是好多老师仍然不愿当班主任，为什么？那是因为班主任整天有忙不完的琐事；高一新生对高中紧张生活的不适应，各种好的学习习惯有待于养成。任课老师每天都会反映好多班级中存在的听讲和作业问题；周一收作业时杂乱无序且难以把握；大家整天忙忙碌碌…那么，我们如何解决以上问题呢？我觉得我们应该科学的利用我们的小组合作学习模式，充分调动学生的学习积极性、利用学生的管理才能，让学生自治，这样既能提高学习效率，又能把我们从繁杂的工作中解脱出来，让各项工作条理有序教育心理学的原理告诉我们，正确的教育方法是，诱导学生自由地发挥出天才潜在的能力。对孩子来说，最佳的诱导方式是做游戏。孩子在游戏中能学到多少知识，发挥出什么样的能力，是无论如何想象都不过分的。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基有一句名言“要无限地相信孩子的潜能。”要正视每个学生的潜能，要承认他们的差异性和个性特征，要聆听其独特的内心世界和精神声音，要尊重其特有的观察、思考和解决问题的习惯和方式，让学生在课堂上的主体地位得到充分的尊重。我认为课堂上师生所表现出来的不应是传统意义的教与学的关系，而首先是一种道德关系，体现道德关怀，尊重学生的情感，积极建立一种平等对话式的朋友型的师生关系。要尊重学生的个性，关注学生的学习经历，营造体验感悟氛围，鼓励培养积极的心态，赞美每一次智慧的闪光，进而提升思维品质，培养良好习惯。但是当今社会正处于知识经济时代，各行各业的竞争日趋激烈，这些竞争并不是靠个人的单兵作战就可以取胜的。团队精神在竞争中越来越重要，个人的能力是有限的，很多工作需要团队合作才能完成。因此，合作在今天具有越来越重要的作用。从教育要培养社会所需要的人和促进个人的全面发展来说，培养学生的合作意识和能力是非常重要的。长期以来，我国大多数学校教学采取的是班级授课制，学生在教室里正襟危坐，专心听教师讲课；学生有时站起来回答问题或到黑板上板演，这种教学组织形式的优越性和局限性早被人们所认识。就其局限性来说，它不利于学生主体作用的发挥，更不利于培养学生的合作意识和能力到了知识经济时代的今天，它不适应社会对人才需求。小组合作学习过程要树立"以学生为主"的思想，让学生通过自身的内化、重组、操作和交流进行主动建构，使教学过程真正建立在学生自主活动，主动探索的基础上，使他们进行全面，多样的主体实践活动，促进他们主体精神，实践能力和多方面素质的全面发展，是对传统教学过程进行根本性变革，改革教师满堂灌学生被动学的局面，以焕发课堂教学的真正活力。二、分组的原则和要求1、分组前的摸底分析：试验班各班学生来自不同的家庭文化背景，其性别、性格、能力各方面有一定的差异，教师要对各学生的情况了解清楚。2、组建的原则：小组合作学习是以小组活动为主体的教学活动，它的组建按"组内异质，组间同质"的原则进行。A、组内异质：合作学习小组在构成上体现班级的缩影。它必须由4~6人根据不同的能力、性格、家庭文化背景等方面的合理差异而建立起相对稳定的学习小组。以小组合作的形式，在教师的引导下，通过组内学生的探索和互助共同学习完成任务，同时对学生的认知、情感、自信心，同伴关系等产生积极的影响，以保证组内各成员之间的差异性和互补性，保证在小组合作学习中组内成员主动参与和互助合作。B、组间同质：各小组的总体水平基本一致，从而保证各小组之间公平竞争的开展。3、选好组长：为充分发挥学生个体及小组的优势，教师在对小组成员的深入了解上，选出一些思想品德好，成绩优秀，表达能力强的同学当组长。组长的作用不可小窥，其起到领头合作、表率、协调组员之间的作用。让小组成员在组长的组织下，彼此尊重、理解、容忍地进行小组合作学习。4、学习方式：小组成员之间往往采用对话、商讨、争论等形式学习，对过程中出现问题进行讨论，以获得实现学习目的的最佳方案，一改以往教师讲、学生听、教师问、学生答的被动局面，充分激活学生...