下载后可任意编辑区长在丝绸行业观摩推动会讲话与区长在两违建设专题会发言汇编区长在丝绸行业观摩推动会讲话行业工资集体协商制度,是我们区在非公有制经济产业集群、块状经济进展过程中,为维护劳动关系双方合法权益,促进劳动关系稳定的重要措施,是实施“富民工程”、构建和谐社会的重大举措,也是党委政府主导、企业和职工有序参加的一种协调企业利益关系、构建和谐劳动关系的有效形式
今日重兆丝绸行业工资集体协商的顺利签约,意味着我区行业工资集体协商工作已经有了一个良好的开端
总结推广重兆丝绸行业工资集体协商的经验,将有助于推动我区小型企业集体合同、工资专项协议的签订,对推动全区工资集体协商工作有很好的借鉴作用
希望大家仔细学习,推广这个先进的经验,让本次会议的成果更加丰硕
下面我就如何健全和完善行业工资集体协商制度,更好地推行这一惠及广阔职工切身利益的制度,讲三个方面的建议:一是进一步加大法律规范引导力度,推动全区行业工资协商工作的深化开展
根据《劳动合同法》、《工会法》和《工资协商试行办法》,对现有开展行业工资集体协商的做法加以完善法律规范
同时,从实际出发,进一步加大引导力度,加强分类指导,努力探究工资协商的多种模式,推动全区工作有序推开
二是进一步加大协商主体培育力度,努力提升集体协商水平
探究建立工资协商指导员队伍,帮助劳资双方依法有序地进行工资集体协商,进一步完善工资集体协商机制
三是进一步加大指导和监督力度,完善行业工资集体协商长效机制
行业工资集体协商工作涉及面广、政策性强,必须加强领导,整第1页共9页下载后可任意编辑合各方面的力量,共同努力推动
各级政府和有关部门要从构建社会主义和谐社会的高度,切实加强对推动工资协商工作的领导,把这项工作列入政府工作的重要议事日程
劳动部门、工会和企业行政主管部门要密切配合,及时沟通信息,及时讨论工作中出现的新情况和新问题;劳动部门要加强对行业工