下载后可任意编辑医院精神文明建设总结范文与医院纠风办上半年的工作总结汇编医院精神文明建设总结范文一、领导坚强有力,教育管理到位新一届领导班子高度重视医德医风教育,把提高服务质量和调动临床一线职工积极性作为精神文明建设的一个重点来抓
一方面组织全院干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神,加强职工社会主义荣辱观教育,使职工牢记“八荣八耻”;学习《中华人民共和国医德法律规范和实施办法》;另一方面以全县开展的继续解放思想和学习践行科学进展观活动为主线,加大管理力度,实行上辅导课、分科室讨论、演讲竞赛、优质服务竞赛、出黑板报、墙报等形式,通过医院与科室、科室与个人签订责任状,在科室显要的位置制作了“本科室医务人员竭诚为您提供服务,不收取'红包'及任何礼品”公开承诺座牌
医德医风纠风小组坚持不定期查岗,对服务态度不好,受到病人或家属投诉的,经调查核实,视情节轻重给予处理;职工上班一律佩带胸牌,在科室显眼处挂有医务人员监督岗,设有举报箱、意见簿,向病人发放咨询卡,自觉接受群众监督
通过教育,全体职工树立了正确的世界观、人生观和价值观,立足本职岗位,勤奋工作,文明服务
门诊各科自行采纳弹性工作制,当病人就诊高峰时,由各科从病房派医务人员支援门诊
只要还有患者需要看病,哪怕是到了下班时间也要自觉推迟下班
在病房上班的医护人员一有抢救随喊随到,从不计较个人得失
第1页共6页下载后可任意编辑医院纠风办上半年的工作总结回顾这半年来的工作,我办在院领导及各位兄弟部门的支持与帮助下,严格要求自律,较好地完成了我部门的本职工作
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、深化开展“三项”教育活动,全面提高职工队伍的素养一是在今年三月份组织全院职工学习了卫生部制定的医务人员《医德法律规范》和我院重新修订的《