下载后可任意编辑医院行办科学进展观心得体会与医院行政个人工作总结范文汇编医院行办科学进展观心得体会医院行办科学进展观心得体会近期我院根据县委和县政府的统一部署，认真学习了此次活动中的规定篇目，并结合医院管理年活动和20xx年——20xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动，从医院的实际情况出发，深化研讨了医院科学进展思路。通过学习研讨，我深刻体会到，科学进展观坚持以人为本，全面、协调、可持续进展，就是要求我们科学、和谐、和平的进展，科学的进展就是坚持以人为本。医院是为广阔患者服务的非营利性场所，时刻以“病人为中心”服务于患者，提高服务质量，改善服务态度，以科学的态度、方法、理念指导医院各项工作，增强医院综合实力，进一步促进医院全面建设。一、医院树立和落实科学进展观，“以人为本“是前提。医院担负着治病救人、救死扶伤的神圣职责，以人为本、爱岗敬业、全心全意为广阔患者服务是我们每一位医务工作者的基本要求，“以人为本“是科学进展的首要内容，把患者满意作为医院进展的根本要求和宗旨。近几年医患矛盾非常突出，一部分是体制上的原因，一部分就是医院现阶段不能满足患者的需求造成的，如“看病难、看病贵”的问题，在县委县政府的大力支持下，医院大大改善了就医环境、就医条件，兴建住院病房楼、门诊医技综合楼，引进先进的大型诊疗仪器设备，增加床位等，使病人能及时地得到治疗，聘请专家讲课、坐诊，在我院就能享受到权威专家的优质服务，还开展了远程会诊，既节约了病人的时间和金钱，方便了患者，又使医院的医疗技术水平得到提高，实现了“双赢”，大大缓解了“看病难、看病贵”的第1页共5页下载后可任意编辑矛盾。要进一步解决此问题，在现阶段医院还要进一步提高服务态度，强化服务意识，法律规范服务流程，建立健全相关的规章制度并很好地落实，把优质服务贯穿到每一位患者身上，贯穿于工作的每一个环节，确保全院、全员、全程、全优服务，实实在在地把党和政府对人民群众健康的关爱落实到每位患者身上。二、牢固树立和落实科学进展观，要有清楚进展思路，有长期的进展规划。我院正处在建设和进展的关键时期，有许多困难需要克服，有很多不足需要改进，有许多问题需要解决。首先要认清医院的现状和进展的目标，也就是医院的定位很关键，我院是二甲医院，全县服务人口不足50万，原有232张床位，人员编制420人，基本上能解决本县的就医需求，但是沙雅、新和、拜城的病源也非常多，现阶段已不能满足需求，病人多、床位少，医务工作人员少，是一个较为突出的矛盾，县委、县政府正在着手解决此问题，并已取得一定的成绩。把我院定位于东四县的中心医院，进展方向是明确的，这就要求我们有一个长远进展的规化，并进一步地落实，全院上下齐心协力努力去实现它，首先要解决的是人才问题，现医务人员极其短缺，引进人才、培育人才是关键。现阶段引进哪方面人才，就要培育哪方面的专业技术人员，分几个阶段，如何实现它，要有一套切实可行的计划，这就要求医院从实际出发以科学观制定出医院长远进展的人才引进、培育计划。其次，要有忧患意识，加快进展步伐。现阶段我院是东四县中的龙头老大，医疗环境、条件、技术水平都较其余三个县强，但不能吃老本，应该看到我院的一些优势科室和技术正在慢慢减少或丢失。因此就要保持原有优势项目和技术，开展新项目、新技术，应该做到别人有的，我精，别人没有的，我有，时刻有一个清醒的头脑，以此做为医院进展的动力。医院是一个技术型的医疗机构，对医疗技术的要第2页共5页下载后可任意编辑求很高，医疗技术决定了医院的进展。近年来，我院把加快技术创新作为重要工作，以提升医院的整体实力，提高竞争力，积极抢占医疗市场。三、加强医院文化建设，增强服务意识。实现医院科学进展，必须依靠全院职工的共同努力，坚持进展成果由全院职工和社会共享，医院进展要以人为本，就必须以全院职工为本，要重视职工文化素养和思想品德的培育，加强业务素养教育。关怀职工的生活，让职工真正能感觉到大集体的温暖，培育职工要爱院、爱岗，与医院同呼吸、共命运，院荣我荣，院衰我耻。在...
