下载后可任意编辑卫生院竞争上岗演讲稿与卫生院请假制度汇编卫生院竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好，我叫黄xx，感谢卫生院给我这次竞争上岗的机会，我竞聘的岗位是病区护士，我于XX年7月毕业于北海市合浦卫生学校护理专业，毕业后一直从事临床护理工作至今。本人参加工作三年来，坚持党的路线、方针和政策，遵守医院的各项规章制度，服从安排，积极参加医院组织的活动，热爱本职工作，本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细完成工作任务，关怀体贴患者，态度热情，本人于XX年9月通过了执业护士考试，取得了执业护士证书。XX年1月通过了母婴保健技术考试，获得了母婴保健技术合格证。我能严格要求自己，自觉遵守院里和科室的各项规章制度，团结同事，虚心学习，未发生任何医疗事故和差错，无迟到，早退，旷工的违反工作制度现象。严格执行无菌操作，查对制度和交接班制度，严格根据医疗护理技术操作常规，做好每一次的治疗和护理。当然工作中仍有不足之处，如工作不够细心，不够主动等，在今后工作中一定努力提高自己的水平，换位思考别人的难处，端正态度，希望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。今后，我要努力做到以下几点：1.仔细履行护士职责的义务，坚持以服务为核心，改善服务态度，一切以患者为中心。2.要与时俱进，加强自身的学习，不断提高自身理论知识和技术水平。3.在工作中以热情，诚恳，宽容，树立好榜样，保持一个平衡的心态。4.加强安全成产，把安全放在首位。5.在工作能力，思想素养方面得到进步，更好地为患者服务。第1页共6页下载后可任意编辑我的演讲完毕，谢谢大家！第2页共6页下载后可任意编辑卫生院请假制度第一条假期的种类、名称及时间一、探亲假。请假条件：工作满一年后从第二年起，已婚职工与配偶或未婚职工与父母不住在一起，又不能在公休假日内团聚的，即不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天的可享受探亲假。其假期规定如下：1、探望配偶，假期30天(不含路程)。2、未婚职工探父母，假期20天(不含路程)。3、已婚职工探父母，假期20天(不含路程)。上述假期只能享受一方(军队配偶除外)，有下列情况者不再享受当年探亲假待遇：1)、职工当年结婚、离婚、丧偶的;2)、见实期间不能享受探亲待遇，期满转正为正式职工后，上半年转正的，当年享受探亲待遇，下半年转正的，下半年起享受探亲待遇;3)、当年六个月(累计)以上长期病假者;4)、产假和哺乳假期间与家属团聚一个月的;5)、女职工请哺乳假者(享受探亲假待遇的，其探亲假时间工资可以照发，路费按规定报销)。6)、外来人员;7)、配偶或父母不论用什么方式，在规定的时间内团聚过的。二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚规定的加12天。婚假和未婚职工探父母的当年只能享受一种，晚婚假可以另加。婚假包括公休假和法定假。三、丧假，假期3天(不含路程)。四、产假：1、正常分娩假期90天，难产或多产的加15天，(包括产前按排15天以内的产前假)。2、符合晚育条件的男方享受5～7天的护理假。下载后可任意编辑3、哺乳假：凡符合计划生育规定的女职工、产假期满后、抚育婴儿有困难的，在领取独生子女证后，经本人申请，领导批准方可请哺乳假，哺乳假原则上不执行。五、放射(疗)假，每年给假一次，假期30天。六、年休假：1、休假对象：凡本院职工(正式在编)，只要符合文件规定休假条件的均能享受休假。退休返聘人员和借用期满一年以上借用人员也参照执行。2、假期标准：参加工作满5年不满XX年，休假7天(其中后半年参加工作者3.5天)参加工作满XX年至20年者，休假10天;参加工作满21年至30年者，休假15天;参加工作31年以上休假20天。3、下列情况之一的当年或下年度不享受年休假：1)、当年病假、疗养假累计超过45天的;2)、当年请事假累计超过20天的;3)、当年病假、事假相加超过45天的;4)、当年产假90天的。4、符合享受年休假条件的工作人员，如当年已享受探亲假或六年一次探望父母假期的，其年休假时间减半。5、当年享受年休假后再请事假，其事假天数累计超过上述规定时间的，则下一年度不再享受年休假。6、假期审批手续仍按医院请假制度，逐级...
