县委千企万人就业启动仪式发言稿与县委召开工会总结表彰讲话汇编VIP免费

下载后可任意编辑县委千企万人就业启动仪式发言稿与县委召开工会总结表彰讲话汇编县委千企万人就业启动仪式发言稿一、认识要提高。开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动，是省委、省政府在深化分析贵州面临的机遇和挑战，深化查找干部作风、进展环境、基础条件、民生问题等方面存在的问题和差距，深化思考加速进展、加快转型、推动跨越的方法和途径的基础上，作出的重大决策。三项工作中，作风是保障，环境是基础，项目是支撑，“四帮四促”、“创先争优”是载体，最终目的都是为了加速进展、加快转型、推动跨越。各乡镇和县直各部门要实行中心组学习、支部学习、干部职工集中学习等各种形式，深化学习省、地、县有关文件和会议精神，深化学习省委战书书记、地委如培书记、县委宫书记的讲话精神，让广阔干部职工深刻领悟开展“三项活动”精神实质，全面掌握开展“三项活动”的主要内容、工作重点和方式方法，深刻认识开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动的重大意义，切实把思想认识和行动统一到省委、地委、县委的决策部署和有关要求上来，为顺利推动三项工作打下坚实的思想基础。二、重点要突出。对于三项工作的开展，省、地、县已经有了总的要求，但具体到各乡镇和县直各部门，重点要解决什么，要结合各自实际仔细分析讨论。一是突出解决问题这个重点，转变作风优化环境。要通过调查讨论、征求意见、民主评议等方式，仔细查找作风方面存在的突出问题，查找影响进展环境和项目实施的突出问题。本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就突出解决什么问题的原则，立足于早改、快改、彻底改，把解决问题作为检验开展四项工作的主要成果，切实解第1页共10页下载后可任意编辑决机关单位和干部作风上存在的突出问题，为加快进展提供优质高效服务；努力营造开放透明的政策环境、诚实守信的信用环境、廉洁高效的政务环境、公平正义的法治环境。各乡镇各单位要在立足自查的基础上，实行走下去听取、请进来点评等方式，突出查找重要领域、关键环节影响经济社会进展的突出问题；查找群众反映强烈的突出问题；查找损害进展环境的行为及案件线索；深化查找在服务基层、服务群众、服务企业等方面存在的突出问题。查找出来的问题要在12月25日前报县作风建设年领导小组办公室。并针对存在的突出问题制订整改措施，于年1月5日前报领导小组办公室，统一在县级主流媒体上公布，接受舆论监督，抓好整改落实。当前，要狠抓政策清理、政策创新和政策落实，健全限时办结制、首问负责制、挂牌上岗制、承诺代办制、一次性告知制等规章制度，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。县联席会议办公室要讨论下发通知，对窗口部门下放或取消、精简审批、备案、核准权进行安排，县直各职能要进一步清理收费项目，取消行政性的工本费、手续费、管理费等，根据地区减少30%以上的行政许可和非行政许可审批项目，力争达到50%以上的要求，下放或取消、精简审批、备案、核准权。各职能部门要带头优化投资软环境，完善政务中心建设，改善我县的政务服务环境。在作风建设上，县委、县政府将组建专门的督查暗访组，对比乡镇和部门干部花名册到乡镇和部门进行督查暗访，对占编不在岗、改非后长期不上班的人员，一经查实，将严肃处理。各乡镇各部门要进一步落实作风建设责任，将作风建设的任务分解到班子成员、站所和股室，落实到个人，严肃整顿上班纪律，抓好规章制度的执行和落实。二是突出帮扶和“五要五不准”这个重点，确保“四帮四促”活动取得实效。各乡镇各单位要尽快制定帮扶计划，并仔细开展帮扶活动。县实施方案已经明确了县级领导干部、各单位联系点。各单位的主要负责人、班子成员要抓紧到联系点开展调查讨论，明确帮扶对象、第2页共10页下载后可任意编辑制定帮扶计划、开展帮扶活动。要及时明确联络员，并仔细开展工作。各乡镇各单位要明确1名联络员，联络员既要联系本单位的帮扶工作，也要联系县级领导的帮扶工作，每月到联系点开展工作时间不少于5天，并及时按要求报送有关资料。在工作开展中，要做到“五要五不准”，即：要争做帮扶的榜样，要深化条件最艰苦、工作最困...